工作內容
1.管理專櫃人員。
2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。
3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。
4.協助銷售工作。
5.各檔期進撤櫃。
6.負責人員招募/面試。
7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。
8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。
9.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。
10.不定期大型活動需要支援。
職缺條件
技能條件
2.主動積極,企圖心強,能獨立作業
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