工作內容
1. 負責經營公司實務,具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
3.人才招募管理。
4.各類活動企劃,執行。
5.協助店設計師技能操作。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.分紅入股
3.設計師保底(3個月)
4.業績達成獎金
5.助理考核獎金
◆休假福利
1.陪產假
2.產假
3.生理假
4.月休6天
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