工作內容
【工作內容】
1.負責管理門市整體營運,熟練各項工作站操作,製作餐點、出餐、櫃檯服務等
2.達成業績設定目標、日常訂貨管理、控管貨物成本及人事成本。
3.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
6.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗3年以上,店長管理實務經驗2年以上
7.對門店有全權管理責任
【工作要求】
1.具有良好表達與溝通能力(臺語)
2.有良好情緒管理,有耐心面和善
3.有良好客訴處理或危機反應經驗
4.會操作電腦ex及有管理報表填寫能力與經驗
【門市福利】
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依個人績效考核成績及公司營運狀況給予)
2.业绩分红獎金(通過3個月試用期)
3.三节禮品或礼金
★優渥薪資 - 40000起(加計各項獎金,平均可達42000~45000起薪)
★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
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