工作內容
1.TP報表、業務週會報表
2.經營管理/總裁會議月報
3.每季銷售預估與費用彙整
4.P&L報表與GP報表
5.彙總預算資料
6.月會暨BRBP會議銷售報表製作
7.總裁損益報表/虧損客戶報表彙整
8.彙整TP報表與追蹤回吐進度
職缺條件
技能條件
2.製作報表需使用大量excel技巧,因此必須熟word,excel操作
員工福利
福利說明
公司制度
1.利潤成果共享
2.團保/勞健保
3.年節福利品
4.生日/結婚/生育賀禮
5.喪葬/住院慰問/退休慰勞
6.在職進修獎勵
7.特約廠商及相關企業的優惠折扣
8.員工旅遊/文康活動/社團活動
9.提供免費咖啡
學習體系
永豐餘消費品提供全方位教育訓練課程,協助員工增進專業技能,一同與組織學習與成長。
1.新進人員訓練
舉辦兩天一夜之新生訓練,引導新進同仁認識公司文化及相關規章,並安排工廠參觀認識企業產品。
2.職能別訓練
透過主管在職教導,協助同仁瞭解部門的運作以及單位內所需之專業技能。
辦理各部門專業訓練,如行銷、業務類等課程。
3.管理才能訓練:安排系列性管理課程,培育企業管理人才。
4.多元進修管道
不定期提供員工外部講座及課程資訊,鼓勵員工參加外訓課程。
鼓勵員工利用工作之餘繼續升學進修,增進自我專業知識,獲取相關證照。
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