工作內容
【工作內容】
1. 現場服務方式與標準作業流程確認與執行。
2. 協調外場點餐與內場提供餐點的順序與速度。
3. 營運現場人力調配、招募與員工訓練執行。
4. 危機問題與顧客抱怨即時處理。
5. 管理門店環境清潔工作執行。
6. 確實佈達公司政策與執行。
7. 營運目標達成及成果分析。
8. 顧客關係建立與商圈經營。
【適合對象】
1. 配合度高主動積極學習 刻苦耐勞 不怕辛苦。
2. 兩年以上餐飲管理經驗。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.願意接受公司培訓。
3.對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。
員工福利
福利說明
◆升遷規劃:定期個人考核評估,作為調薪、獎金發放及升遷依據
◆教育訓練:店鋪運營訓練、專業技能教導、管理職能提升、食品衛生知識、工作環境安全
◆基本保障:勞保、健保、團保、勞工退休金提撥(兼職人員健保視排班時數而定)
◆休假福利:月休8-10天
◆獎金福利:三節禮金/禮品、生日禮金(僅限正職)
◆餐飲福利:免費員工餐供應、員工消費享8折優惠
◆其他福利:婚喪喜慶津貼(僅限正職)、年度健康檢查補貼(兼職人員補貼視排班時數而定)
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