工作內容
我們的這項職務,負責的工作內容有:
.協助總經理處理中部地區公司及維繫VIP客戶關係。
.負責主管工作行程之規劃安排,隨行陪同。
.整理簽核文件及發送,負責追蹤執行狀況。
.協助專案推動與時程控管。
.負責業務報表彙整
.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。
.負責會議安排,完成會議記錄。
.負責行政事務之溝通及規劃。
.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
.從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
.協助公司之組織規劃、制度流程設計
.推展台中公司業務
.分析運務狀況,定期製作運務報告。
.協助公司主管處理工作上交辦的事務
.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
.指導及管理日常作業及行政程相關作業及程序。
.公司人力規劃編制及人員考勤管理工作。
.指導及協調企業或組織內部行政作業程序。
.落實公司規章制度,溝通內外聯繫,保證上情下達和下情上報。
.負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,
.負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.每季依照表現給予每季獎金分發,及出席獎勵金。
2.年節獎金或禮品
3.三年以上開始享有分紅入股優先權
4.員工生日禮金
◆休假福利
1.每半年由福委會籌辦(員工旅遊)+
2.每季安排員工職能教育訓練及季會議
3.年假時間,鼓勵同仁出國,給予彈性調休(累計至過年一次放)
◆保險
1.基本勞健保
2.團體險,滿一年給予住院醫療及其他醫療團險,並給予眷屬參與投保。
3.三個月以上享有『意外醫療險』
4.職涯發展計畫
5.退休成長計畫
◆交通福利
1.十一職等以上主管給予公司配車。
2.九職等給予主管員工購車低利貸款
3.外勤人員除油資外,並給予公務車支援。
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工電影
4.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.在職教育補助
3.員工手機配發或補助
4.員工購置電腦及其它相關設備之低利貸款或補助
5.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
6.喪葬補助
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