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工作內容

【什麼是人力資源組資深專員?】
你喜歡與不同領域的人才建立關係嗎?
你喜歡團隊合作以達成共同目標嗎?
你擅長統合多方意見,並化繁為簡嗎?
你擅長建立長期制度嗎?

TFT執行團隊由不同專業的人才組成,人力資源組資深專員的任務是找到或提前培育這群人才,讓夥伴在TFT任職期間有適合自己的專業發展歷程,使TFT執行團隊能發揮一加一大於二的合作綜效。

【人力資源組資深專員在做什麼?】
1. 招募甄選執行團隊
2. 設計並執行內部增能機制
3. 建立健全的薪酬績效與福利制度
4. 規劃並執行志工/實習生計畫

【我們希望你具備的條件】
1. 具有策略規劃及專案管理的能力。
2. 具有跨部門溝通協調的能力。
3. 具高人際敏感度,細心,善於人才發展、人事佈局與凝聚團隊動能。
4. 有領導力培育相關經驗,且對於人才發展有熱情與想法。(加分條件)
5. 大學以上人力資源相關科系畢業,或有相關實習或工作經驗者為佳。(加分條件)

職缺特色

職缺資訊

上班地點
台北市信義區忠孝東路四段512號11樓之4 地圖
上班時段
10:00-18:30
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者、研發替代役都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
工作技能
人力規劃控管、用人管理、具備人力資源相關知識、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、職涯探索、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標

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