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(已徵到)人資專員

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工作內容

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6.專案規劃、執行。

職缺資訊

上班地點
台北市內湖區洲子街100號6樓 地圖
上班園區
內湖科技園區
上班時段
日班 / 09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
工作技能
具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、人員培訓、激勵、輔導與管理
其他條件
具有人事相關經驗。
個性開朗活潑善溝通。
工作認真負責。

員工福利

福利說明

☆薪資福利
1.一般電銷公司沒有的交通津貼+伙食津貼補助。
2.電銷業務每月月薪$25,000元,且保證底薪部分絕不倒扣。
3.每月高額達成獎金。
4.端午節、中秋節、勞動節、生日等四節禮金。

☆休假福利
1.周休二日。
2.生理假。
3.年假(特休)。
4.婚假、產假、家庭照顧假。

☆基本福利
1.勞健保及勞退6%。
2.員工結婚補助、子女獎學金申請。
3.員工及眷屬喪葬補助。

☆其它福利
1.免費提供咖啡茶包。
2.聖誕節團康及交換禮物。
3.年終餐會及抽獎。
4.每年員工旅遊。

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