工作內容
1.具薪資、勞健保實務經驗並熟悉勞基法等相關勞工法令
2.各類所得扣繳申報
3.合約歸檔整理與續約提醒
4.制定人事行政總務相關管理辦法
5.不動產資料即時維護更新
6.主管交辦事項
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
其他條件
1.具三年以上實務人資行政經驗(有專業外籍員工經驗尤佳)
2.有地政經驗尤佳(公司有配合的代書)
3.具良好的溝通、協調能力
4.人格特質：細心、負責、積極主動、忠誠度高及抗壓能力高。
5.對新觀念及新事物的接受力強
2.有地政經驗尤佳(公司有配合的代書)
3.具良好的溝通、協調能力
4.人格特質：細心、負責、積極主動、忠誠度高及抗壓能力高。
5.對新觀念及新事物的接受力強
員工福利
福利說明
本公司採人性化管理，重視人才培育，對人用心與關懷，提供完善的福利政策
1.年終獎金
2.公司商品禮券
3.婚喪喜慶等各項補助
4.生日禮金
5.健全教育訓練制度
6.集團飯店員工優惠
7.員工購物優惠
8.通暢的升遷管道與機會
9.依勞基法規範保障員工權益
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