工作內容
1.需處理相關理賠案件及客戶協商
2.帶領並管理團隊.促進團隊合作並提昇向心力
3.協調人員工作任務指派及協助專案執行
4.提供完整的產業教育訓練及菁英培訓計畫
5.擬定年度經營方向.並執行達成該年度目標
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目
週休二日、年假
福利制度
獎 金 類:
行政:三節獎金、年終獎金、分紅獎金
業務:各式業務績效獎金
保 險 類:員工團保
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
其 他:員工在職教育訓練
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