工作內容
.協助公司之組織規劃、制度流程設計
.協助公司主管處理工作上交辦的事務
.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
.負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
.公司人力規劃編制及人員考勤管理工作。
.指導及協調企業或組織內部行政作業程序。
.落實公司規章制度,溝通內外聯繫,保證上情下達和下情上報。
職缺條件
技能條件
2.外勤主管經驗2年以辷
員工福利
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.新制退休金提撥
4.意外險
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