工作內容
1.店營運環境及人員操作檢核管理及輔導
2.店營運業績管理輔導
3.協助店與總營運處的溝通與聯繫
4.協助店開幕相關事宜
5.協助人員教育訓練
6.顧客關係管理及維護
7.其他交辦事項
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、研發替代役都歡迎投遞履歷～
技能條件
工作技能
文書處理╱排版能力、報表彙整與管理、業績目標達成、督導人員工作績效、統計軟體操作、廣告企劃案╱文案撰寫
員工福利
福利說明
福利制度
法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日
福利制度
獎金類:全勤獎金、年終獎金、績效獎金
餐飲類:免費供餐
其他:需穿著員工制服、良好升遷制度
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