工作內容
1.需負責管理職責、排班、培訓
2.大廳接待及客戶諮詢服務
3.接待客戶與維繫客戶關係
4.督導控管客帳作業,如:收款、核帳、查帳等
5.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等
6. 督導櫃檯作業及改善,教育
7.積極主動配合度高,具服務業之高度熱忱
8.負責部門間溝通協調,客訴處理回覆
職缺資訊
職缺條件
技能條件
英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
2.需輪班
3.有第二外語能力者優先入取
4.請求職者務必附上大頭照片( 未附上照片皆不受理)
5.需使用飯店系統,熟悉金旭系統者佳
員工福利
福利說明
福利津貼:1.三節獎金 2.生日禮金 3.全勤獎金 4.櫃檯人員語言證照加給 5.大夜值班津貼 6.結婚禮金 7.喪葬慰問金 8.餐飲優惠
休假制度: 1. 月排休8~10日/國定假日 2. 特休假、生理假、產假、陪產假、產檢假及家庭照顧假等 3.其餘休假天數按勞基法規定給予
考核升遷制度:1. 員工考核 2. 升遷管道
保險制度:1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 勞退提撥 4. 職災保險
員工健康關懷: 每年免費員工健檢
◆公司福利為正職人員適用
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