工作內容
1 具銷售能力
2 全力協助經理達成本身及公司設定的業績目標
3 底薪4~5萬+優渥達成獎金
4 具良好管理及訓練業務同事的銷售能力
5 認同及願意充分瞭解公司營運方向
6 教育訓練及培養員工升遷
7 於公司內部及同事建立良好的溝通管道
8 增加服務質感及減少客訴問題
9 具瑜珈會館、健身房相關管理經驗尤佳
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
1.勞健保
2.勞退新制退休金提撥
3.完整教育訓練
4.高保障底薪
5.高獎金制度(業務部門)
6.全勤獎金(櫃檯、清潔部門)
7.三節禮品
8.年終獎金
9.尾牙聚餐
10.員工健康檢查
11.團體保險
12.進口商品購物優惠
13.免費瑜珈課程
14.彈性排休
15.透明且順暢的升遷管道
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