工作內容
．負責民宿餐廳的每日營運管理
．整合處理客戶訂房事宜
．制訂服務方式與作業標準流程等事宜。
．監督餐廳提供所有餐飲的服務品質。
．協調各單位工作人員，提供顧客相關服務，並處理顧客抱怨
．建立員工表現及顧客滿意度的標準。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍(苗栗同仁)
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.婚、喪、公傷、公假
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