工作內容
我們的團隊很年輕(全部都是7.8年級生)，
我們的團隊很熱血(討論產品未來總是眼睛發亮)
我們正在尋找帶有創意與洞察時事的靈魂人物，
能夠將上班族的職場時事、大專院校畢業生的酸甜苦辣、未來人才發展的趨勢議題，
用具有幽默感的方式跟大家在社群上喝咖啡聊心事，
擁有源源不絕的妙點子、喜愛尋找閱讀各類新奇資訊的你，
快加入我們一起改變吧!!!
工作內容
- Facebook 貼文撰寫與議題發想
- 新聞稿撰寫、時事懶人包製作
- 觀察社群互動數據，優化社群內容
- 不定期外部採訪(頻率較低)
能力需求：
1. 曾有操作粉絲團或活動文案的經驗 (請附作品集)
2. 網路重度使用者，喜歡使用社群平台 ，善於資訊的搜尋與整理。
3. 人格特質：學習能力快/積極/細心/善於溝通/善於時間管理
4. 有源源不絕的創意點子，對校園議題、職場議題關注。
5. 曾撰寫新聞稿.議題操作者佳。
6. 加分條件：會用photoshop修圖編輯者、簡易影片編輯
【夥伴福利】
1. 重視人才發展，每年教育訓練、課程進修不手軟
2. 團隊主義至上：專案密切溝通、但拒絕開無意義的會議
3. 愛護你的身心靈：療育零食吧、運動/桌遊社+外加每年健康檢查
4. 其他福利：生日禮金/三節禮品/績效獎金/年終獎金/國外員工獎勵旅遊
職缺特色
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險：勞健團保、勞工退休金
2.禮金/津貼：三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬津貼、住院醫療津貼
3.中餐津貼：享用網路超好評餐盒，給員工滿滿活力
4.醫療：定期健康檢查、免費職醫職護諮詢
5.活動：國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.社團：羽球社、籃球社、有氧社…等，調解身心的社團活動贊助
7.書籍閱覽：定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練：激勵Team Building .....等
9.育兒友善：完善設備的集乳室，提供集乳袋、消毒器材、專屬冷藏設備，給媽咪一個私密安心的空間
10.其他福利：免費零食櫃、飲料、咖啡暢飲，並提供舒適休息區供員工使用
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