工作內容
1. 來賓接待
2. 住民入住前會談及進行初步評估
3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導
4. 建立社工作業標準與流程
5. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念
6. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂,並向家屬及住民解釋中心相關規定
7. 參與住民照護研討,共同擬定照顧計劃
8. 與住民家屬建立良好關係
9. 定期發行活動刊物及活動邀約,並將個案管理成果定期發表或公佈
10. 志工管理
11. 社會資源運用、申請
※員工福利:三節獎金、績效獎金、生日禮金、聖誕節禮金、久任獎金、員工聚餐、員工體檢、團體保險等。※
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
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