工作內容
1.帶領團隊撰寫報告書(交通運輸或都市計劃相關專案報告書)。
2.對外溝通協調。
3.內部管理之行政事務。
4.物流規劃與駕駛員管理。
5.旅遊企劃及帶團。
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
需出差，時間未定
技能條件
教育程度
大學、碩士、博士
科系限制
運輸管理相關、都市設計相關、物流及運輸管理相關
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、Adobe Acrobat、Windows 7、Corel Draw、Adobe Photoshop、Access、中文打字20~50、英文打字20~50
工作技能
運輸路線規劃管理、提案與簡報技巧、實體活動規劃與執行、文書處理╱排版能力、行政事務處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.交通運輸或都市計劃相關科系學士、碩士或博士。曾於交通運輸或相關工程顧問公司任職三年以上，並有五年以上工作經驗，具有15件以上規劃專案實務經驗。
2.需具備與主管機關及業主溝通協調能力，並有相當的專業能力及高EQ，可承受工作壓力。
3.對公文書、契約法律文件等具有初步認知，作文文意流暢。
4.試用期為三個月，試用期間職稱為特別助理，試用期滿依能力述薪，且需擔任管理職。
5.無卡債信貸等不良負債。
6.備汽車駕照，並具有實際駕駛經驗。
7.福利優於勞基法。
8.每季績效獎金、年終獎金、特殊獎金、員工旅遊補助、員工聚餐、特殊長假、出差旅遊等福利。
9.依專業能力、貢獻度、領導能力及對公司向心力進行分紅配股。
2.需具備與主管機關及業主溝通協調能力，並有相當的專業能力及高EQ，可承受工作壓力。
3.對公文書、契約法律文件等具有初步認知，作文文意流暢。
4.試用期為三個月，試用期間職稱為特別助理，試用期滿依能力述薪，且需擔任管理職。
5.無卡債信貸等不良負債。
6.備汽車駕照，並具有實際駕駛經驗。
7.福利優於勞基法。
8.每季績效獎金、年終獎金、特殊獎金、員工旅遊補助、員工聚餐、特殊長假、出差旅遊等福利。
9.依專業能力、貢獻度、領導能力及對公司向心力進行分紅配股。
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.季獎金
2.年終獎金
3.員工分紅
4.特殊獎金
◆休假福利
1.週休二日
2.特殊長假
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
◆娛樂福利
1.自強活動
2.員工聚餐
3.員工旅遊
4.出差旅遊
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