工作內容
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過450人,提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
工作內容:
1.現場配送車輛調度。
2.配送廠商溝通與聯動、現場作業稽核。
3.專案規劃及數值分析
4.業務溝通及教育訓練
5.需輪班,依時段提供夜勤津貼。
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
*薪資福利
1.年終獎金
2.三節禮物卡
3.勞動節禮物卡
4.退休金提撥
5.提案獎金
6.年節禮盒
*教育訓練
1.新人訓練
2.內部教育訓練
3.外部教育訓練
4.全家企業大學
5.技能教育訓練補助
*法定義務責任
1.退休金提撥
2.勞保、健保
3.員工團保
*制度福利
1. 完整暢通的升遷管道及績效管理
2. 職務輪調計劃
3. 完善的職涯訓練
*其他福利制度
1.每年定期員工健康檢查
2.員工國內旅遊
3.員工國外旅遊補助
4.員工聚餐(公司、部門)
5.員工進修補助
6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室
7.節慶活動
8.生日禮物卡
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