工作內容
正職人員錄用,以電話方式推廣免費健康講座,保障底薪+高額業績獎金
【六大保證】
★保障個人底薪:月薪 2萬5仟元 至 7萬元(視業績表現,獎金無上限)。
★正職人員任用:享有正職人員福利,100%內勤工作。
★熱門議題健康講座:主要推廣免費健康講座,安排至各產業之公司行號宣導。
★完整教育訓練:深入淺出的專業訓練,話術指導與銷售經驗傳承分享。
★保有自有客群:自己開發的客戶,在職期間不收回,在職越久越輕鬆。
★固定週休二日:週一至週五8:30~18:00固定班別,週六與週日固定休假。
【九大福利】
1、勞/健,退休金提列。
2、週休二日。
3、三節獎金+年終獎金。
4、公司月目標達成獎金。
5、部門旅遊補助、年終尾牙。
6、下午茶休息時間。
7、每月聚餐、慶生。
8、彈性工時(當日達成績效即可提早15:00下班)。
9、結婚/生育/喪葬/眷屬醫療/健康檢查等補助。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
2. 願向高薪挑戰。
3. 二年以上電話行銷經驗。
員工福利
福利說明
☆王力國際人才首重的文化:
「在王力國際,無論職位高低、新人、舊人,全都是公司裡最珍貴的」
「公司獲利靠的是所有員工的認真投入,即便因分工需求而有上下之別,大家共同為公司付出的心力是沒有高低之差的,公司願與所有認真同仁分享成果」。
☆保險類:
為保障同仁生命安全,公司提供多重的保障。
1.全民健保。
2.勞工保險。
3.勞工退休金。
4.外勤員工上下班交通責任險(需任職滿半年)。
5.團體保險(意外險及壽險200萬)(需任職滿半年)。
☆生日福利:
每位同仁生日,贈送生日禮物(需任職滿半年)。
☆休閒及娛樂類:
1.迎新餐會。
2.年終尾牙。
3.員工休息室提供免費…。
4.中秋節烤肉活動。
5.休息點心時間(Break Time)~免費提供飲料、咖啡、點心、泡麵等。
6.每月員工聚餐(公司全額支付)。
7.每年員工旅遊補助(需任職滿1年)。
☆休假制度:
1.週休二日。
2.男性同仁陪產假3天。
3.優於勞基法的年假制度。
☆教育訓練類:
王力國際非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內、外訓。
1.提供新人7天完善的職前訓練。
2.提供在職人員完善的教育訓練。
3.任職滿二年:同仁進修費用補助。
4.高階主管每年提供參加CEO教育訓練。
5.簽約式培訓進修計劃:任職滿五年,公司安排。
☆各類獎金制度:
王力國際提供各項優厚的獎金制度。
1.每日業績達成獎金。
2.內外勤達成業績目標者,提供豐碩階段獎金。
3.內外勤達成業績目標者,提供豐碩總業績獎金。
4.內外勤達成業績目標者,提供豐碩底薪加給獎金。
5.端午禮金(任職滿半年.依個人1~6月份績效表現發放獎金)。
6.中秋禮金(任職滿半年.依個人7~12月績效表現發放獎金)。
7.年終獎金(任職滿一年.依個人年度績效表現發放獎金)。
☆尊榮獎勵:另依尊榮獎勵租賃配送辦法~報備審核挑戰。
內勤、外勤助理、講師三年~五年達成業績目標/考核優等者,
如遇重大事件情節者,公司有權取消其挑戰資格。
一. 三年達成/每月平均120萬業績目標/配送NISSAN JUKe 1.6英倫版汽車一輛。
二. 四年達成/每月平均110萬業績目標/配送NISSAN JUKe1.6英倫版汽車一輛。
三. 五年達成/每月平均100萬業績目標/配送NISSAN JUKe 1.6英倫版汽車一輛。
四. 區主管三年輔導三組達成業績目標者,公司配送Benz-B180汽車一輛。
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