工作內容
.負責飯店的每日營運管理
.整合處理客戶訂房及客房分配
.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。
.監督飯店提供所有餐飲的服務品質。
.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務,並處理顧客抱怨
.建立員工表現及顧客滿意度的標準。
職缺條件
技能條件
2.積極正向且負責任
3.溝通協調能力好
4.高EQ
員工福利
福利說明
※獎金福利:正職年終獎金、績效獎金、全勤獎金
※其他福利:三節禮券/禮品/餐券、生日禮券、婚喪喜慶禮券/禮金、急難救助、員工聚餐活動
※保險福利:勞保、健保、6%勞退準備金提撥
※用餐福利:免費供餐、集團餐廳用餐85折優惠
※健康福利:請/休假制度健全、健康檢查、員工制服
※獎勵金:證照獎勵金、優秀同仁獎勵餐券、在學同仁獎學金、夥伴推薦獎金
※僑生特別獎勵金:固定半年度評比獎勵優異僑生餐券、獎學金
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