德鍵企業有限公司

德鍵企業有限公司設立於1993年,初期是以進出口貿易為主。 1994年開始投入資訊科技產業,成立系統開發部門,同年於美國新澤西州設立The Linden Group Corp.,建立北美市場銷售及維修中心,而主要銷售產品為工業電腦及其週邊設備、醫療電腦、中小尺吋(5”~32”)LCD及大尺吋(42”~57”)數位看板LCD等。
 
 2000年公司有鑑於人才的重要性,積極投入人力資本投資,於該年經行政院勞委會職訓局核准設立『附設職業訓練中心』,培訓公司員工,以提昇自身競爭力,並進而接受公民營事業機構委託辦理專業人才培訓,歷年來共培訓逾300班次,具優質訓練品質管理制度(於96-99年均經行政院勞委會職訓局訓練品質系統評核為金牌等級),辦訓其間更屢獲職訓局及委訓單位表揚肯定,也奠定職訓中心優質訓練口碑。

2007年成立『政府專案部』開始承辦行政院勞委會職訓局人力資源相關專案彙管,如「TTQS訓練品質系統/雲嘉南區服務中心」、「產業人才投資方案」、「協助事業單位人力資源提升計畫」等專案,逐步朝人力資源發展的方向前進。

2009年有鑑於數位內容產業的未來性,並結合本公司現有之數位看板LCD銷售及附設職業訓練中心之學習數位化,遂成立『數位設計部門』,致力於數位平台整合、數位內容整合及數位行銷整合之研究與開發,期許在數位內容產業創造出非凡成果。

德鍵企業有限公司設有四大部門(貿易部、職業訓練中心、專案部、數位資訊整合部門),以開發創新的科技產品為目標、以投資人力資本為基石、以水平展開為策略、以持續改善為信念、以終身學習為使命,為公司、員工、乃至社會盡一份心力,發展創新科技產品及培訓專業、優質人才。