工作內容
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職務/薪資儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者(上班地點於新北市樹林區與台中市神岡區)物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照(上班地點於新北市樹林區與台中市神岡區)福利制度1.年中/年終獎金.業績獎金2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通3.二節禮金4.早晚班津貼(依服務店舖不同)5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年,育兒津貼12000~29500元/年6.年度健康檢查雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Zhi xuan
擅長 7 個技能
想學美業的東西,有女生會的希望可以交流,也想學寵物產品
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
Anitta
擅長 5 個技能
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
正職人員福利相關:
1) 年中、年終獎金、業績獎金
2) 一年1次能力考核,升遷管道暢通
3) 年度特休假
4) 眷屬津貼
5) 敬業獎金
6) 員工專屬(家族)優待券
7) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券)
8) 國、內外旅遊補助
9) 早、晚班津貼
10) 年度健康檢查
11) 輔導考取相關證照及進修
12) 提供員工制服、制服送洗
【菁英養成訓練課程】
1) 新進同仁基礎訓練
2) 專業職能教育訓練
3) 衛生安全教育訓練
4) 管理階層教育課層
計時兼職人員福利相關:
1.職代敬業津貼。
2.特區津貼。
3.早、晚班津貼。
4.優秀社員獎勵制度。
5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。
6.國定假日雙倍薪。
7.介紹獎金、留任獎金。
8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。
享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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