(已徵到)藥粧店儲備店經理(台北/桃園)

1.有心想在藥妝藥局產業發展者，我們將以店經理職務培訓為目標。
2.我們需要有心的人才，而不是眼高手低的口才；因為這是是以「人」為主的事業，您
不僅能學到專業的經營管理外，更有豐富的醫學保健知識能力。
3.培訓工作內容，如下：
第一階段：店經理養成訓練
(1)學習單店經營管理know-how
(2)培養專業藥妝商品與銷售力
第二階段：實際實習一家門市管理，負責單店業績目標達成、商品管理及
人員招募及管理…..等工作。
第三階段：區督導職前訓練(2～4家分店管理與區域性策略計劃等作業)
以上1~3 階段訓練且通過考核，培訓時間約2-3年。
培訓通過後，會依個人的生涯規劃與發展，調任適合的職務服務(如:總公司管理階級)
4.執行門市端店務工作執行。
5.商品進銷存管理。
6.顧客服務(客戶關係的建立與維繫經營)。