工作內容
1.負責外場場的人力調配。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.控管各項支出成本，製作營業表報。
4.跨部門溝通協調。
5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
6.計畫、協調、執行、管理各項營運事務。
7.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.執行行銷活動，拓展商圈來客數，處理顧客抱怨。
8.執行人員訓練及考核。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
不拘
可上班日
二週內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
其他條件
福利制度
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.盈餘獎金
4.酒水獎金
5.生日餐卷、季餐卷
6.結婚禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 制度類
1.員工制服
2.員工餐或伙食費
3.完整的教育訓練(酒課，禮儀課，Thinkertoys等...)
4.順暢的升遷管道
5.海外進修(日本、西班牙、上海 等)
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.訂婚假
3.陪產假
4.女性同仁生理假
5.育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.盈餘獎金
4.酒水獎金
5.生日餐卷、季餐卷
6.結婚禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 制度類
1.員工制服
2.員工餐或伙食費
3.完整的教育訓練(酒課，禮儀課，Thinkertoys等...)
4.順暢的升遷管道
5.海外進修(日本、西班牙、上海 等)
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.訂婚假
3.陪產假
4.女性同仁生理假
5.育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
員工福利
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.盈餘獎金
4.酒水獎金
5.生日餐卷、季餐卷
6.結婚禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 制度類
1.員工制服
2.員工餐或伙食費
3.完整的教育訓練(酒課，禮儀課，Thinkertoys等...)
4.順暢的升遷管道
5.海外進修(日本、西班牙、上海 等)
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.訂婚假
3.陪產假
4.女性同仁生理假
5.育嬰假
◆ 其他
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