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公司資料

公司簡介

甲桂林設計事務所 創立於民國 79 年,主要從事建築/室內/景觀設計/室內外.景觀飾品進口商/SHOWROOM賣場/;擁有為數不少的客戶群。

  本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『提昇城市空間美學.成就不凡設計』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,是國內優秀設計團隊及進口商。

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,重視人才養成.創新整合管理.創意理念發展.我们體認公司的永續發展.唯有三點.人才.人才.人才.歡迎優秀的朋友一起加入 璟森設計事務所 的工作行列。
        我們提供一流的學習環境..舉辦國內外觀摩考察學習.與設計大師同步.我們亦有共同成長的理念.外國共同事務所.資深合伙人長期經營觀念.公司目前很多部門的主管.都是以前的同事因經營績效優異而成為公司資深合夥人.這可以是你的一份職業.也可以當你一生的事業.
1.徵室內設計師.具門廳公設.實品屋.住宅商空.5年以上經驗.設計費有一坪6000元以上實力.薪6萬元以上.有設計獎金.完工獎金.年薪120萬以上
 2.中庭景觀設計師.具中庭景觀5年以上經驗.設計費有一坪2500元以上實力.薪6萬元以上.有設計獎金.完工獎金.年薪120萬以上
3.建築燈光設計.具大樓燈光設計5年以上經驗.設計費具每棟50萬以上實力.薪6萬元以上.有設計獎金.完工獎金.年薪120萬以上
4景觀造園師.10年以上經驗.具歐美.日式.優質造園能力.無愧造園師名稱.薪50000萬以上
       加入我們.是你一生最好的選擇.唯一可以發揮你的專長.成就你的不凡.有願景有理想有企圖心.充滿抱負卻有兼具內涵內斂的設計高手及優秀人員.你追求的理想.就是
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        我們的團隊
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產品服務

建築.建築外觀立面設計
  室內.門廳公共設施設計
  景觀.中庭園藝地景設計
  景觀庭園施工
  飾品進口商.擁有賣場
 1.徵設計師.設計助理
 2.徵庭園造園師
 3..優秀具理念員

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員工福利

福利說明

◆ 分紅 / 配股
  1.員工認股
◆ 獎金 / 禮品類
  1.年終獎金
◆ 保險類
  1.勞保
  2.健保
  3.員工團保
  4.意外險
◆ 休閒類
  1.國內旅遊
  2.國外旅遊
  3.社團活動
◆ 制度類
  1.完整的教育訓練
  2.順暢的升遷管道
     3.資深合夥人理念
◆ 請 / 休假制度
  1.特休/年假

所有工作機會

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