卉達工程顧問有限公司

成立於2018年12月,公司宗旨：維持客戶的利益,協助客戶解決無法解決的事情、如何創造公司的價值、名聲是維持公司營運長久不變的道理,這也是公司如何經營長久的生存之道。
  本公司主要經營項目為五大管線之衛星定位,另目前也在栽培人員處理工程管理,公司未來目標是可以成為公共工程設計監造。

經營理念：
  領導者秉持著學歷不代表著一切,人最大的敵人不是別人是自己,會侷限自己的人也是自己,只要有心其實任何事情都是可以達到；所以在這間公司不求學歷、經歷,只需要有願意突破、學習、進步的人；我們不是大企業、百年企業,我們是還在成長的中小企業,所以很多事情也是進步中,進步同時也是要仰賴全體員工一起共同努力才有辦法達成。
  我們都希望來到這邊的同仁,可以不再只是固定薪水,但也同樣的需要有個理念：付出是要有意義,多少努力就會有多少的收穫。

領導者觀念：
 *工作已經是佔滿人生一半以上的時間,工作就像感情一樣,若沒有互相佔再彼此的立場、良好的溝通,這關係也不會長久,公司不抗拒良好的建議,只是需要互相,也不會造成錯過、遺憾；也希望公司可以創造更好的工作環境,讓每個人都快樂上班。(快樂上班的定義：不是輕鬆,是希望戰勝任何關卡的感覺,該工作時工作,該玩樂時就痛快的玩樂)
 *機會是給有準備好的人，當您萬全具備時，機會來是可以把握住；並不是機會再等你，是你再等待機會，所以機會還沒到時，平常是累積自己實力。
 *每個求職者都已經是成年人，任何決定、選擇、結果都是自己要去承擔的。

如果上述的簡介，有辦法認同，歡迎你可以投履歷，也正是我們公司再找尋的人才。