公司簡介
我們為客戶量身定制行銷策略,深入理解核心價值並轉化為市場溝通的關鍵。我們致力於發掘每個品牌的獨特性,並以此為基礎規劃創新的行銷策略,使其在競爭激烈的市場中脫穎而出。
我們重視團隊之間的互動交流,溝通是我們團隊創意和效率的驅動力,確保即使在彈性工作日益普及的今天,我們仍能保持高效的協作與創意的連續性。定期的實體會議交流促進了團隊成員間的互動,也得以將團隊的集體智慧落實於每個專案項目成果中。
隨著公司朝著更大的目標邁進,我們期待未來能夠攜手共創更多成功故事。我們對於未來有著明確的規劃,這不僅展現了務實的精神,也是對所有夥伴的承諾。我們深知公司發展與人才相輔相成,每一位夥伴都是我們成長路上不可或缺的一部分,並共享公司的成就與榮耀。
我們邀請您加入這個充滿挑戰與機會的旅程,盡情地揮灑才華,一同開創新猷。
產品服務
‧品牌策略規劃:深入分析市場與競爭環境,定義品牌核心價值,規劃長期發展策略。
‧數位行銷創新:運用最新的數位工具和策略,提高品牌在線上的能見度和互動性。
‧網站系統開發:打造功能完善、用戶友好的網站平台,支持品牌的數位化轉型。
‧商業設計:從視覺識別到包裝設計,提供全面的設計解決方案,強化品牌形象。
‧媒體影音製作:製作高質量的視頻和音頻內容,提升品牌故事的吸引力和傳播力。
‧社群平台經營:管理和優化社群媒體帳號,促進用戶參與,增加品牌忠誠度。
員工福利
福利說明
金河行銷科技有限公司為員工提供全面及優厚的福利制度,以確保團隊成員不僅在工作上得到充分的支持,也能享有健康及平衡的生活品質。以下是我們公司的獎金和福利制度概覽:
【法定項目】
勞保與健保:依法提供勞保與健保,保障員工的基本福祉。
特休假:依照勞基法規定提供年假。
周休二日:保證員工享有足夠的休息時間,提升工作與生活品質。
國定假日:依法享有國定假日休息。
勞退提撥金:依法提撥員工退休金,提撥比例為6%。
【獎金計畫】
年度調薪:確保員工每年本薪固定調薪3%,以鼓勵及肯定員工的努力與貢獻。
績效獎金:於每年3月和9月發放績效獎金,獎勵員工的優異表現。
年終分紅:根據公司盈利狀況,對員工進行年終獲利分紅,共享公司成長的果實。
【員工福利】
國外旅遊:每年組織一次員工國外旅遊,增進員工間的凝聚力與放鬆身心。
展覽票卷/禮券:每季提供展覽票卷或禮券,豐富員工的文化生活。
員工聚餐:每月安排員工聚餐,增進同事間的交流與了解。
三節禮金:於春節、端午、中秋等節日發放禮金,表達公司對員工的關懷。
員工購物優惠:提供公司產品或合作品牌的特別折扣,讓員工享受更多的福利。
【員工補助】
交通補助:針對需要通勤或出差提供交通補助,降低員工負擔。
【員工入股分紅】
入股計畫:為讓員工與公司共同成長,提供員工入股分紅計畫,讓員工能分享公司發展所帶來的長期利益。
我們相信,透過這些獎勵與支持,能夠鼓勵員工發揮最大潛力,同時也確保員工能夠享有健康且平衡的工作與生活。加入金河行銷科技,一起打造一個互相支持、共同成長的工作環境。