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公司資料

公司簡介

萬海是一家創立於1965年2月24日的海運公司,初期業務以從事台灣、日本、東南亞間之原木運輸為主,1976年台灣經濟在從農業化轉入工業化後,出口大幅擴張,亞太地區經濟也開始蓬勃發展,國際海運已有轉向大型化、貨櫃化之趨勢,於是萬海便將原有的原木船改為全貨櫃輪。萬海的經營團隊打破了長期被外商壟斷航運市場的局面,也由於萬海的加入使得許多進出口廠商分享到萬海打拚的成果,無形中提升了台灣商品在國際市場中的競爭力。萬海務實、快速服務客戶的態度,獲得了許多廠商的信賴與肯定,業務也跟著大幅成長,2003年營業額已順利突破新台幣370億元。
迄至目前,萬海共開闢了22條航線,55個直靠港,同時擁有60艘貨櫃輪的船隊,航點更涵蓋了台灣、歐洲、美國、日本、韓國、中國、香港、菲律賓、泰國、馬來西亞、印尼、新加坡、越南、緬甸、柬埔寨、印度、巴基斯坦、斯里蘭卡及中東等,幾乎整個亞太地區皆在其營運範圍內。分公司及代理行遍佈亞洲及北美地區各主要城市與港口,服務網路完備縝密。在台灣,除了於基隆港租有西十七號碼頭後線外,於台中、高雄兩港也分別承租三十四號、三十五號與六十三號、六十四號專用碼頭,使萬海成為在台灣北、中、南三地擁有專用碼頭的航商。2003年5月東京大井新5號專用碼頭的啟用,更是萬海航運對客戶服務至上承諾的另一個新標竿.
為持續爭取經營績效及強化市場競爭優勢,萬海不斷研擬開闢新航線、拓展航點、建造新船、革新貨櫃及碼頭機具,並與多家著名航商進行策略聯盟,藉以分散經營風險、降低營運成本、強化服務網路。
1999年萬海開闢越太平洋航線;2002年印度子公司成立及先透過與其他航商合作的方式開闢紅海線,隔年即自行派船以擴大該航線的經營;2003年強化越南線,更於日本東京承租大井五號專用碼頭,以滿足不斷成長的客戶需求;2004年開闢歐洲線,航線停靠安特衛普、鹿特丹、及漢堡。此外,為提升客戶服務品質、強化內部管理,公司亦進行資訊系統軟硬體的投資,採購惠普最大型電腦主機SUPERDOME以加速資訊處理效率,並強化e化工作小組,建置網站,進行B to B之連結,使客戶及供應商均可透過電腦網路與萬海進行交易和連繫。
多年來累積的航運經驗,加上各項完善的軟硬體設備及全員專業的服務精神,使萬海快速躍升為亞洲區間航次最密集、服務網路最完整及載貨量最大的航運公司。未來,萬海更將繼續秉持著客戶第一的服務精神,具體落實客戶導向之經營管理哲學,隨著全球化的發展,相信萬海航運定能在國際貨物流通上扮演更積極、更重要的角色。

萬海航運的殊榮:
榮獲2012年天下雜誌「台灣最佳聲望標竿企業」海運業第1名

***天下雜誌(2012年5月2日第496期)***
2011年天下雜誌500大服務業第23名
2010年天下雜誌500大服務業第20名
2009年天下雜誌500大服務業第25名
2011年天下雜誌海運及船務代理業行業別排名第3名

商業週刊1000大服務業第17名(2005年5月9日第911期)
商業週刊1000大服務業航運業第4名(2005年5月9日第911期)
商業週刊1000大服務業賺錢最多企業第10名(2005年5月9日第911期)
天下雜誌500大服務業第18名(2005年5月1日第322期)
天下雜誌500大服務業海運及船務代理業第2名(2005年5月1日第322期)
今週刊兩岸三地500大企業第145名(2005年5月9日第437期)
2000年、2002年及2003年Maritime Asia讀者票選亞洲區間最佳航運公司
2002年American Shipper評選為全球獲利能力第一之船公司,且連續5年獲利能力排名全球船公司前5名
2000年、2002年及2003年Maritime Asia 讀者票選亞洲區間最佳航運公司
2005年-商業週刊賺最多企業第10名。
2006年-商業週刊1000大服務業第9名。
2007年-入圍亞洲區間最佳航運公司。
2008年-天下雜誌評定為五百大服務業第19名。
2009年-天下雜誌評定為五百大服務業第26名。
2010年-天下雜誌評定為五百大服務業第20名,全台服務業五十家最賺錢公司的第18名。
2011年-AXLINER評定全球第21大航商。
2011年天下雜誌500大服務業第23名。
2011年天下雜誌海運及船務代理業行業別排名第3名。
2012年天下雜誌百大服務業第23名、最賺錢公司第32名。
2012年天下雜誌海運及船務代理行業別排名第3名。
2012年天下雜誌兩岸三地1000大調查第441名。

<經營理念>
顧客至上,全員參與,環境保護,永續經營。
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產品服務

船舶運輸業、船務代理、船舶及貨櫃買賣業務、港口貨櫃集散站經營、船舶及貨櫃出租業務

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福利及制度

法定項目

福利特色

其他福利說明

一、健康: 每年定期健康檢查
二、保險: 勞健保、團保(壽險、意外險、住院醫療險)、員工出差意外傷害險
三、服裝: 冬、夏兩季制服製發
四、獎金: 年節獎金
五、禮券: 生日禮券、年終禮券
六、給假: 週休二日、陪產假、特別休假(服務滿一年後享有特別休假,日數依年資按勞基法規定)
七、公司活動: 慶生活動、團體旅遊、員工運動會、年終尾牙
八、社團活動: 羽球社、保齡球社、游泳社、綠手指社、韻律舞社、籃球社、壘球社、單車社、慢跑社、瑜伽社、桌球社等
九、福委會補助: 結婚補助、生育補助、喪葬補助(員工/直系親屬)、重大疾病補助(員工 /直系親屬)、重大災害補助、語言/電腦訓練補助、子女獎助金
十、退休制度: 比照勞基法規定

工作及面試分享

來自 3 位評分
  • 來自 正職人員 留言
    公司雖是傳統產業但是福利佳且海運前景看好,是海運業的龍頭。別家海運都在砍薪萬海卻是加薪。上司都很好溝通,有別於一般上班族環境。位於市中心交通便利。升遷順暢
  • 來自 營業人員 留言
    年終獎金 分紅 教育補助 旅遊輔助 子女教育補助 生日禮金 固定調薪 而維繫與客戶關係 達成公司績效 解決客戶出口發生之問題
  • 來自 業務代表 留言
    福利佳,年終分紅多,有駐外機會!

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

Anitta

交換嗎?

擅長

英文

手繪

電腦繪圖

英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)

Leona

交換嗎?

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中文

手機遊戲

電子競技

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沒什麼技能可以交換,希望有人不嫌棄的教我,找我聊天交流也行🥹

男神

交換嗎?

擅長

音樂欣賞

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遊戲設計

產品研發

跨部門協作

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編

歐克傑

交換嗎?

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中文

Word

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從事會計多年,後任議員助理及小編,待業中,想往商業行銷發展,需充實自己的技能

Lydia wei

交換嗎?

擅長

中式料理

嬰幼兒食品製作

中文

臺語

說話

想學習做一點甜點可以送朋友吃,蠻想學日文跟英文,以及學習 肌肉放鬆😎整理收納~

羽欣

交換嗎?

擅長

麵包烘焙

中式料理

創意料理

飲品製作

甜點製作

熱愛麵包烘焙與中式料理的過程,享受探索食材與技術間的微妙變化,持續追求創意料理的突破。期望透過技能交流,深化烹飪實務經驗,並學習專案管理、零售管理及營運管理相關知識,提升整體工作效率與管理能力。期待在交流中相互啟發,攜手成長,共同開創更專業且多元的發展方向。

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