揚禾數位有限公司認證

◎獎金制度
揚禾數位提供各項獎金制度,以表感謝並鼓勵卓越的同仁!
01. 年終獎金。
02. 各項業績目標達成獎金。
03. 績效獎金。
04. 銷售獎金。
05. 專業津貼。
06. 全勤獎金。
07. 三節禮金。
08. 生日禮金。
09. 年度最佳計劃、改善提案獎金。
10. 久任獎金 (任職滿3年以上)。

◎保障制度
  為了保障同仁生命的安全,揚禾數位會為伙伴同仁投保多項保險,提供您更多重的保障。
    1. 勞工保險。
    2. 全民健保。
    3. 個人意外險及定期壽險。
    4. 勞工退休金 (公司依法提撥6%勞工退休金,不由員工支付)。

◎休假制度
    1. 每月休六至七日,每週日為固定公休日。
    2. 元旦、農曆春節、端午節、中秋節,等法定假期。
    3. 優於勞基法的年假制度 (任職滿一年起)。
    4. 支薪生理假、病假、情緒假 (每月提供半天,此為本行業最大彈性善意)。

◎休閒娛樂福利
    1. 年終春酒尾牙。
    2. 每季員工聚餐。
    3. 年度健康檢查。
    4. 年度國內員工旅遊。
    5. 公司商品員工優惠價。

◎補助福利
    1. 加班津貼。
    2. 伙食津貼。
    3. 交通津貼。
    4. 責任津貼。
    5. 員工住院慰問金。
    6. 員工及眷屬喪葬慰問金。

◎其他福利制度
  揚禾數位非常重視同仁的「知識與心靈成長」、「專業與技能的提升」。
  年度定期提供內訓及外訓。
(依各同仁需求提供相關進修課程,費用視所屬相關需求公司提供全額或部份比例補助)