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(已徵到)【總公司】營業部-營業服務(副)主任 (育嬰留停職代)

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工作內容

1. 制訂新引進機器、設備等作業流程手冊並實施測試,以利分店遵循。
2. 協助其他部門收銀、帳務、後台作業及相關業務操作,以利營運順暢。
3. 維護分店發票配號及資料上傳,以符合帳務規範。
4. 維護分店營運作業手冊/店經理工作日誌/守法守紀手冊,以維持操作正確。
5. 協助反應、追蹤、解決分店營運問題,以利營運順暢。
6. 處理政府法令及政策,以確保門市營運的各項需求及作業準則。
7. 追蹤與協助解決0800客服及客服信箱反應之問題,以提升顧客滿意度。
8. 每月部門考勤製作。
9. 督導與訓練所屬,考評其績效,以協助達成目標。
10. 其他相關交辦事項。
11. 本職缺為育嬰留職停薪人員職務代理人,簽訂定期契約,自報到日至111年8月18日止,合約期滿時將視個人工作表現及公司職缺決定是否續聘。

職缺特色

職缺資訊

上班地點
台北市信義區松德路97號地下一樓 (距捷運永春站320公尺) 地圖
上班時段
日班 / 08:50-17:50
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
可年後上班
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學、碩士
電腦專長
Excel、PowerPoint、Word
其他條件
須具 1 年以上門市服務工作經驗

員工福利

福利說明

正職/全職人員之福利與訓練制度:

【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室

【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台:OK e學堂

【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。

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