來來超商股份有限公司

公司簡介

秉持著創辦人張國安先生「豐富人群」的理想，民國77年，以明亮的紅白配色、彷若隔壁鄰居之姿出現的OK mart，為張國安先生創立的豐群企業集團所投資，就此揭開OK超商的發展序幕。

在2018年更推出結合物聯網與無現金支付、全台最迷你的智能販賣機「OK mini」，將「人的溫度」發揚光大，打造「無處不在的便利」，帶給顧客高品質的消費感受。

OK超商秉持著「尊重、誠實、勤奮、創新」的企業文化，深化顧客經營，滿足顧客需求，超乎顧客期待，為顧客提供更多更新更好的服務。

2020年《天下雜誌》「兩千大企業調查」結果，篩選出1350家製造業、650家服務業、100家金融業，依據天下雜誌2019年兩千大企業調查資料顯示，OK超商名列服務業第159名。

30年來我們穩健發展，因應持續展店需求，培育未來優秀管理幹部，更誠摯地邀請有志從事零售服務業的夥伴加入My OK mart，共同享受豐收的喜悅！

集團關係企業：美安工業、喜年來、豐達產業、來來物流、來來商旅、豐群水產等。
OK．MART目前有約800餘家分店，分布在基隆、宜蘭、台北、桃園、苗栗、新竹、台中、彰化、南投、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東等地。

綜觀OK成立二十五年，一直是在穩健中求成長。我們相信唯有「穩健」，才是企業永續經營的基礎。

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旗下品牌

環境照片共4張

產品服務

1.門市服務：零售服務業連鎖便利商店。
2.顧問服務：經營管理顧問服務。
3.提供各項商品之販促，並有各項代收代售服務，如：高鐵票、水費、電費　..等。

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福利及制度

法定項目

勞保健保陪產假育嬰留停生理假員工體檢勞退提撥金職災保險

福利特色

定期加薪教育訓練/產業培訓彈性上下班餐費津貼員工旅遊

其他福利說明

正職/全職人員之福利與訓練制度：

【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室

【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂

【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。

工作及面試分享

來自 58 位評分

來自店鋪開發人員留言

可以學習到待人處事，以及解決問題的應變能力，且時間彈性自由不加班。但公司不太調薪，獎金也領不太到，年終也有點少。
來自計時工讀生留言

讓人可以快速成長，增加耐心。
來自店員留言

店長很親切很細心讓大家有上進心

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媒體報導

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

跟

核音

交換嗎？

擅長

腳本編寫

APP開發

手機遊戲

電腦應用相關

基本操作技能

目前以遊戲直播為主，並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 應用、內容創作與產品設計有濃厚興趣，平時透過實作累積開發經驗，也持續學習 Godot 遊戲開發、影音剪輯、音樂創作與編曲等相關技術。希望透過技能交換認識不同背景的夥伴，一起交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程、內容創作與職涯發展。如果你也對程式開發、直播技術、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等領域有興趣，都很歡迎交流，彼此分享經驗、互相學習，一起成長。