OTA控房 / 旅宿營運主管

? 不是單純前台，是「掌控訂房、價格、營收」的核心角色

? 我們在找什麼人？

你不是在做訂單，而是在操盤「房間變現」。

如果你熟悉
 Booking、Agoda、Airbnb、官網訂單整合
 懂房價策略、控房節奏、旺淡季調整
 看得懂數據，敢調價格、敢衝營收

那你會在這個位置，很有舞台。

? 工作核心

1️⃣ OTA控房操盤手
Booking / Agoda / Airbnb / 官網 管理
房價策略（平日 / 假日 / 旺季 / 活動）
房量分配與即時調整

2️⃣ 營收優化
提升 RevPAR（每房收益）
控成本、衝利潤
不打價格戰，而是打策略

3️⃣ 前台 + 後台整合管理

督導櫃檯、訂房、客服流程
建立SOP

4️⃣ 團隊帶人能力
訓練前台接待與客服話術
建立「會賺錢的團隊」，不是只會做事

5️⃣ 跨部門整合

與清潔、工程、行銷配合
確保房間「能賣、好賣、一直賣」
? 我們要的不是條件，是「實戰能力」

✔ 熟悉 OTA 後台操作（Booking / Agoda / Airbnb）
✔ 有飯店或民宿管理經驗（3年以上佳）
✔ 看得懂數據（訂單、轉換率、房價）
✔ 有帶人經驗（不是只會自己做）
✔ 願意下場，不是只坐辦公室指揮

? 加分條件（這個很關鍵）

有「控房救過業績」的經驗
有做過房價調整、檔期操作
有實際提升營收案例
? 這份工作的本質

你不是主管，你是「營收引擎」。

空房 → 你要填滿
價格 → 你要拉高
評價 → 你要穩住

? 老闆給你資源，你負責把它變現

? 我們提供（這邊你可以自己調）
高底薪 + 績效獎金（跟營收直接掛勾）
實際決策權（不是聽命令）
發揮空間（不是死制度）
? 做得好，你就是整間旅宿最關鍵的人

這份工作不適合：
❌ 只會照流程的人
❌ 不敢調價格的人
❌ 沒碰過OTA後台的人

這份工作適合：
✅ 想挑戰營收的人
✅ 想當經營者的人
✅ 想未來帶店、甚至開分店的人

請直接提供：
1️⃣ 過去操作過的平台
2️⃣ 是否有控房或調價經驗
3️⃣ 是否有帶人經驗

? 有實戰的，我們直接面談
?「如果你做過讓業績翻倍的案例，薪資我們可以談，不用照行情。」

職缺特色