工作內容
【本職務應徵條件】
1.具連鎖餐飲集團門店管理經驗達3年以上。
2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。
3.具領導能力,帶領、引導團隊成長達成公司設定目標。
4.曾訓練正職成為幹部及人員的經驗者。
【職務內容/責任說明】
1. 營運管理:
全程參與門店的日常運營,確保開店與閉店流程順利進行,並追蹤營業狀況、提升和維持服務品質,確保達到績效目標。
2.人員管理:
負責員工招募和訓練發展計劃,招攬和培育出色的團隊,確保員工熟悉並遵守品牌的服務標準與規範。
3.庫存與成本管理:
掌控庫存狀況,確保物資的高效訂購與成本控制,維持門店的經營效益。
4.跨部門訓練/協調:
協助溝通、訓練內外場同仁對於工作職責的認知與成為良性雙向溝通的窗口。
5.本職務除須具備門市管理工作,也須為單店營運工作者,且須依照集團規定執行相關行政管理作業。
6.外場作業獨立管理之後需學習內場廚務概念。
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*排班方式:一頭班,日/工時8小時
*加班方式:可自選補休或加班費;可輪流排休六日或國定假日。
*休假方式:月休8日(另加給國定、特休)。
*特殊給假:颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。
*門市福利:供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。
*基本福利:勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。
*福委福利:三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。
*年度福利:年終或留任獎金、年度免費體檢。
職缺資訊
其他說明:離職時須歸還制服。
職缺條件
技能條件
2.本面試將由總公司進行2~3次面試(人資、料理長、集團主管)
3.錄取人員需提供前份工作離職證明
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
小魚魚魚魚魚魚
擅長 8 個技能
想改善臉上的痘痘粉刺歡迎詢問我~ 會一點點日文 但想再更精進
翰
擅長 3 個技能
有對飲品、甜點製作以及中西日義簡家料理或咖啡沖煮、麵包烘培有興趣的你/妳,來交流交流廚藝(分享也可)。 目前會在TikTok分享個人旅遊美食生活有興趣可點連結https://www.tiktok.com/@hanhan_daily.vlog?_r=1&_t=ZS-95buV36iVLF
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬
Anitta
擅長 4 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
小賴打
擅長 29 個技能
雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。
ChengKai
擅長 12 個技能
熱愛中式料理與創意烹飪,擅長將傳統食材巧妙結合創新口味。希望透過技能交換,學習創業與企業經營管理,了解電商平台運營的實務經驗。期待與有相關背景的朋友相互切磋,共同成長,打造更豐富的技能地圖。若你對烹飪抱有熱情,也願意分享經營智慧,歡迎一起交流,讓彼此的夢想更具實現可能,希望能找到未來志同道合的夥伴。
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
①福委會(正兼職適用,每年度重新發佈)
●生日禮券、三節/五一獎金、禮券
●結婚補貼、喪葬補貼
●暑期電影票、餐券
●教育獎助學金
●團體保險
②獎金
●業績、活動達成獎金、推薦獎金
●年終獎金、留任獎金、支援津貼(正職適用)
●滿時津貼(兼職適用,每月重計)
③升遷/訓練
●完整教育訓練
●年度考核,通過即可加薪
●依職等培訓組長、副店、店長之執行管理經營能力
④用餐福利
●全品牌消費員工八折(本人親臨,不限人數,整單八折)
●全品牌消費親友九折(本人未到,親友用餐,不限人數,整單九折)
●員工餐(依照各品牌門市規定)
⑤請休假福利(給薪假)
●特休/年假/婚假/喪假
●(安胎)產假/產檢假/陪產假
●病假/生理假/公傷假
⑥保險保障
●勞保、健保
●勞工退休、全額職災補償
我想問老闆更多...