工作內容
經營理念:
宣澔餐飲國際有限公司
公司宗旨「以人為本,利他共好」
有別於一般時下的餐飲業,
學習到專業的餐飲職能以外,
我們也極力打造尊重、成長、有趣的工作環境,希望我們可以一起變更好,
歡迎大家加入我們!
一、工作內容
前1-3個月我們會學到:
-基本職能
1. 工作原理:整體環境、崗位流程、物品擺放、技
能知識
2. 崗位操作
3. 廠商叫貨(依主管分配為主)
4. 環境整潔
5. 服務意識(同仁和客人)
3-9個月我們會學到:
-管理職能:
1. 團隊溝通
2. 成本概念
3. 管理技巧
4. 專案執行
5. 流程設計
9個月以後,會透過溝通,達成共識的情況下,進行主管訓練。
9個月後我們會學到:
-經營職能:
1. 顧客體驗
2. 消費心理學
3. 教練領導力
4. 銷售的技巧
5. 專案管理
6. 報表分析
7. 社群平台之顧客回覆
二、 升遷管道及薪資福利
職位越高,分紅越高 up up up
-正式人員-
通過職訓期的「保底薪資」
兼職人員215元(全勤和獎金另計)
正職人員38500元(全勤和獎金另計)
-
兼職人員 時薪215-240元
-
|訓練專員|40500元
☑️享業績獎金/稽核獎金
☑️全勤獎金2000元另計
☑️每月皆有升遷考核機會
✅最高實拿42500元
-
|領班(值班主管)|45000
☑️享業績獎金/稽核獎金
☑️全勤獎金2000元另計
☑️每月皆有升遷考核機會
✅最高實拿47000元
-
|副店長|50000元
☑️享業績獎金/稽核獎金
☑️全勤獎金2000元另計
☑️每月皆有升遷考核機會
✅最高實拿52000元
-
|店長|58000元
☑️享業績獎金/稽核獎金
☑️全勤獎金2000元另計
☑️每月皆有升遷考核機會
✅最高實拿60000元
|店長可獲得門市入股資格,分紅另計無上限|
-職訓人員-
正職薪資(足月):38000/月
兼職薪資:200元/時
*為期~90天(訓練期)(提前達標就提前轉正式)
*完成入職考核後,依照職項,隔月1號即調整為正式人員薪資
【我們提供】
- 試用期到職獎金(考核通過),滿一個月1000元,滿三個月2000元
- 正式正職人員節獎金每月2000~9000元
三、 歡迎你們!!
1. 無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。
2. 個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。
3. 虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。
四、 福利制度
1. 享業績達標分紅,職等越高分紅越高
2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6%
3.享特休每年最高達30天
4.每日享有美味員工餐
5.不定期聚餐及團體活動
6.加班費(以30分鐘為單位計算)
7.升遷快速且具有完善的教育制度
8.完善的人資制度
1.薪資福利:本薪、年終獎金、加班費、享業績達標分紅、職務津貼、各種假別。
2.保險:勞保、健保、勞退提撥。
3.其他福利:提供工作餐、夥伴用餐7折。
五、 正職人員工作時間
-依據營業時間10:00-22:00安排,每日工作8.5小時(內含用餐時間半小時)
-月休8-11天
(依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。)
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
歐克傑
擅長 6 個技能
從事會計多年,曾任議員助理,想往商業行銷發展,需充實自己的技能
奈奈子
擅長 24 個技能
是保養品牌主理人,有任何創業上的問題都可以來聊聊,特別想學習花藝、陶藝
廷軒
擅長 17 個技能
我熱愛家常料理,尤其喜歡用簡單食材變化出美味佳餚,也樂於分享中文語言知識和益智遊戲技巧。希望能找到對燒烤料理有經驗的朋友,一起交流烤肉秘訣;同時對客家語和網路管理充滿好奇,想學習這些實用技能。期待透過互相學習,不僅增進技能,也結交志同道合的夥伴,共同成長,一起享受學習的樂趣。
員工福利
獎金禮品
津貼補助
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拿坡里西園店-儲備幹部
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