工作內容
一、工作內容:
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。4.訓練、指派服務人員分工執行。5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。8.財務報表製作。9.辦理區分所有權人會議及管理委員會會議等相關事宜。10.其他有關社區活動的規劃與協助相關人員之事宜。二、每日例行工作事項 :1.服務人員出勤督導。2.例行人員工作訓練。3.社區環境與社區安全檢查。4.移交待辦事項的追蹤與執行。5.公告張貼前的審核。6.住戶委託事項的處理與回報。7.零用金帳目的審核。8.管委會交辦事項的進度檢討。9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。10.工作日誌的製作及審核。11.其他管委會及住戶交辦事宜。三、建議薪資:依勞動部天數休，薪資NT$48,000起薪，依面試情況及職能測驗結果核薪。四、公司提供福利1.勞保、健保2.員工團保3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金5.績效獎金，年節獎金或禮券6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金五、提供專業在職教育訓練1.人員派駐前完成專業職前訓練。2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述： -十多年新創合夥，算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊，開放交流，目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會，亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
達索琳
擅長 5 個技能
擅長韓文、寵物飼養和化妝技巧的我，超愛分享實用小秘訣！最近好想挑戰甜點製作，夢想能親手做出美美又好吃的甜點，還想學怎麼穿搭才更有自信。寵物行為也讓我很感興趣，想了解毛孩心思多點，和大家一起交流超開心。期待遇見同樣熱愛學習、愛交流的你，一起交換技能，快樂進步！
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發，喜歡用程式解決問題，打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖，願意分享相關技能，我非常樂意交換學習，希望透過彼此的專長互補，一起成長進步。期待透過技能交流，激發更多創意與可能。
慧慧Pamela
擅長 8 個技能
我是從沒有AI時代的一筆一筆繪製，圖層一層一層疊加變化效果，至今擅長使用生成式AI精準下指示詞，創造出超乎想像的圖像，跨世代的資深設計師。 實例作品 https://pamela72.com
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播，也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計，也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作，遇到問題就研究、測試、修改，邊做邊學，慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域，更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現，光是把一個東西長期做下去，就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人，不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作，或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣，都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」，也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法，或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流，如果聊得來，也可以再找彼此方便的方式繼續交流～
靖喻
擅長 24 個技能
希望能找到願意教我甜點製作、韓式料理或日式料理的夥伴，一起交流技藝。交換技能不只是學習，更是認識新朋友的絕佳方式。期待能透過彼此的分享，豐富生活，享受創作的樂趣！
福利及制度
法定項目
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