工作內容
我們團隊經營一個台灣知名的運動服飾品牌,堅持以創新的角度為亞洲人設計適合任何環境下穿著的訓練服裝。藉由我們的服裝,提升著裝者的訓練和生活品質。我們在尋找積極、肯學習、反應靈敏、抗壓性高的年輕人,和我們一同提升亞洲人的訓練潮流穿搭。
這個工作「不適合」一般只想早9晚5的上班族,或是不在乎自己的付出是否可以帶來社會改變的人。
現在是你的機會,讓你所以的經驗和能力發光發熱。別再為了一份沒有遠景的工作賣命,歡迎加入我們的團隊!
職位存在目的:
你的角色非常重要。因為你是面對客戶的唯一窗口,因此你的一言一行都代表了品牌。客戶會因為你的熱誠服務態度,對品牌更加忠誠。
重擔責任和義務:
為客戶解決問題,會是你的最大責任。由於進出貨都會經過你,因此你需要隨時掌握公司的庫存變動。
主要工作內容將會有四個層面:
一、客戶服務
為客戶解決問題是你的最大強項之一。
二、進出貨以及貨品盤點
每日準時將客戶的商品出貨。新品到貨時,盤點進貨數量。隨時掌握庫存的變動,以利行銷部門安排各項銷售企劃。
三、社群媒體發文、維護
你是客戶對品牌端的窗口,你會代表品牌,在客戶的訊息底下做回覆。同時也會定期排成撰寫好的貼文,推廣至各社群平台。
四、行政事務
公司行政事物以及環境整理和維護
須具備個人特質:
1. 有許多時間是自主工作,因此你需要有一個清晰的頭腦,以及非常自律的作風
2. 在高水平運作同時擁有無可挑惕的溝通技巧,避免誤會或嚴重失誤造成的損失
3. 可以適應步調非常快的人,並且在過程中不斷成長,讓所有事項照計畫執行要做到以上幾
4. 擁有十足的準備,高組織能力、對新事物感到好奇、對於做對做好事情執著以及需要高工作效率
5. 簡而言之,抱有積極、期待和隨時面對挑戰的心態去做任何需要被完成的事項
如果你各項條件都非常優秀,我們願意調整薪資,也非常歡迎你未來提出加薪要求,好人才我們加薪不手軟。
如果你認為自己可能是這份工作的合適人選,請將簡歷發給我們,也必須提供一封求職信。請不要提供通用版本的求職信...因為我們會毫不猶豫地扔掉它。
請將您的求職信,在標題上打 應徵“TAIGER” ,將履歷+求職信 發送至
jobs@taigersportswear.com
感謝!!期望你的加入✊
職缺特色
職缺條件
技能條件
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