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薪優36,000起_野宴集團【燒肉餐酒館】彰化彰基-廚房內場主管

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工作內容

【薪資待遇】

1、起薪36,000 元(薪優福利佳)
2、工時8小時,需輪班
3、月休8天起
【職涯規劃】
高級技職員(38,000元/月起)→資深技職員(42,000元/月起)
【工作內容】
1. 店鋪餐點品質查核控管
2. 管控內場(物料、食材)符合食品衛生安全,協助達成經營目標
3. 餐點稽核設定與執行
4. 餐點標準化流程製作與新人教育訓練執行
5. 主管交辦事項

職缺資訊

薪資待遇
月薪 36,000 至 42,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
彰化市中山路二段 地圖
上班時段
日班、晚班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學
科系限制
餐旅服務相關、觀光事務相關、其他相關
電腦專長
Word、Excel、Outlook
工作技能
食材成本控制、食材貯存管理、廚房設備維護管理、廚房器具使用維護

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

Anitta

擅長 5 個技能

英文
中文
手繪
電腦繪圖
臺語

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

酷吉

擅長 6 個技能

電腦繪圖
數位繪圖軟體
動畫製作
繪畫技巧
漫畫創作
劇本寫作

本人歐美畫風,想學歐美的歡迎 想學美甲的部分我有基礎,只是不會用打磨機而已

Vincent

擅長 3 個技能

3D打印技術
劇本寫作
攝影

本身是職業攝影,希望能透過自身所學交換到有趣的技能,不限於我設定的選項。 日文部分主要想加強口說,程度大約在N3-N2之間。 英文有待過語言學校,希望能找講英文的夥伴維持口說能量。 —————— 關於我的技能: 職業攝影師經歷四年 關於我想學的: 202307 JLPT N4 202407 JLPT N3 202512 JLPT N2 (沒過差十分😭) 202607 JLPT N2 (這次拼ㄌ)

湘縈

擅長 7 個技能

整理收納
音樂欣賞
化妝技巧
植物栽種
茶藝與泡茶技巧
美容護理
臉部護理

生活中我總喜歡將環境整理得井井有條,音樂是心靈的慰藉,而化妝則讓自信自然流露。我希望能學習瑜伽,調整身心的平衡,也希望有人能教我歌唱技巧和作詞作曲,讓音樂更豐富深刻。若你對我的擅長有興趣,或願意分享你的技能,期待我們一起成長交換心得。

苙卉

擅長 13 個技能

中文
語音互動技術
筆記軟體
通訊技術
Word
身體活動
按摩療法
溝通技巧
社交技巧

我很喜歡用中文和語音互動,筆記整理對我來說更像是樂趣!最近想挑戰日文和後端開發,也想提升辦公軟體的使用能力。如果你擅長這些領域,願意分享技能,我們可以互相交換學習。一起開心學新知,技能滿滿,生活更精彩,期待遇見熱情又有趣的你!

臺灣米奇

擅長 17 個技能

中文
臺語
影像剪輯與後製
音樂欣賞
DJ
音頻製作
影像處理
3C使用技巧
傾聽技巧

想學的很多,學會的太少;不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

馬上前往

員工福利

獎金禮品

績效獎金

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

津貼補助

伙食津貼

生活娛樂

免費零食櫃

居住交通

員工宿舍

福利說明

《正職同仁》
◆ 本薪、全勤獎金、伙食津貼、職務津貼。
◆ 超時加班費。
◆ 績效獎金。(依營運狀況發放)
◆ 年度晉升考核。(一年兩次,依績效表現提報。)
◆ 展店專案獎金。(依職務/專案/時間)
◆ 多店管理津貼。
◆ 外派支援津貼。
◆ 同仁介紹親友任職獎金。(介紹人及被介紹人均有介紹滿期獎金)
◆ 年終獎金。(依年度公司營運狀況及個人考核/任職期間)

《保險福利》
◆ 勞工保險。
◆ 就業保險。
◆ 職業災害保險。
◆ 全民健保。
◆ 提撥6%勞工退休金。
◆ 雇主責任險。
◆ 年度免費健康檢查。(正職同仁)

《節慶福利》
◆ 同仁生日品牌用餐禮券。
◆ 端午禮券/禮品。
◆ 中秋禮券/禮品。
◆ 尾牙|春酒餐會。(辦理方式每年另行公告)
◆ 開工紅包。

《休閒福利》
◆ 員工福利餐。
◆ 同仁聚餐。(不定期舉辦)
◆ 外帶食材員購優惠。
◆ 同仁至集團任一品牌用餐,均享同仁特優折扣。(不限次數)

《休假福利》
◆ 月休8-10天。(四週變形工時,國定假日另計。)
◆ 特休年假。
◆ 產假|陪產假。
◆ 公假。(受訓)

《補助福利》
◆ 結婚禮金。
◆ 因公外訓全額補助。
◆ 員工宿舍。(外派支援)

【兼職同仁】
1、每滿3個月且累積500小時(以上)工時,可由店主管視表現提報調薪。
2、已到職滿3個月以上且累積達300小時以上後,同仁生日當月,發放品牌生日禮券500元。
3、出勤日如遇國定假日【加發】1倍薪資。

【完善的訓練系統】
1.基礎工作:用SOP與實際教學,學習相關基礎工作站協助讓新進同仁能快速上手。
2.定期的店務訓練課程: 讓各分店同仁於會議中研習與討論管理相關的概念與實務的分享,精進管理職能。
3.不定期的外派受訓,充實個人本職學能與領導統御管理能力。

應徵與面試

職務聯絡人
曾經理
聯絡 Email
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※518熊班提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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