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目前位置:518首頁 / 找工作 / 顧問諮詢 / 地壹行銷有限公司 / 客戶服務代表

工作內容

【工作內容】

1. 多管道客戶諮詢回覆:透過電話、Email、社群訊息或即時通訊軟體,專業且及時地解答客戶關於產品、服務或訂單的疑問。
2. 客訴處理與問題解決:耐心傾聽客戶反饋,針對抱怨或突發狀況進行初步判斷,並提供合適的解決方案或進行內部通報。
3. 訂單與售後追蹤:協助客戶處理退換貨流程、維修申請,並主動追蹤後續進度,確保客戶問題得到完整解決。
4. 客戶意見彙整:記錄並整理客戶常見問題與建議,定期回饋給相關部門,作為產品優化或服務改善的依據。
5. 會員關係維護:執行會員關懷活動,維護客戶資料庫,提升客戶滿意度與品牌忠誠度。



【我們適合這樣的你】
• 具備高度的同理心與耐心,能穩定應對不同情緒的客戶。
• 溝通表達能力優異,能用精準且溫暖的文字或語言傳遞訊息。
• 具備良好的問題解決能力,能快速判斷狀況並在權限內給予最佳建議。
• 抗壓性強,能適應快節奏的工作環境並保持專業態度。
• 細心度高,能正確記錄每一筆客戶需求與處理進度。



【不適合此職務的情況】
• 情緒起伏較大,容易受客戶情緒影響而產生負面反應。
• 不喜歡與人溝通,或對重複性的詢問感到不耐煩。
• 遇到衝突時傾向於逃避,而非主動尋求解決方法。
• 無法接受需要高度專注於細節與標準作業程序(SOP)的工作。



【工作性質】
• 純內勤工作,為客戶與公司間的核心溝通點。
• 以服務品質與問題解決為核心指標,非主動開發業務。
• 適合喜歡幫助他人、享受解決問題後的成就感,並希望深耕服務管理領域者。



【我們提供】
• 專業的溝通技巧、客訴處理與產品知識培訓。
• 清晰的服務流程與系統化的支援工具。
• 穩定且具透明度的績效獎勵與福利制度。
• 未來可依表現發展為客服主管、資深服務專員或客戶關係管理(CRM)經理。



這個職位的核心是:
「用專業與溫度解決問題,成為品牌最值得信賴的聲音」

如果你具備服務熱忱,樂於在溝通中找到平衡點,並能將每一次的挑戰轉化為客戶的滿意,這將是一個能讓你發揮個人魅力的舞台。

職缺特色

職缺資訊

薪資待遇
月薪 45,000 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10號
上班地點
新北市永和區中和路 地圖
上班時段
09:30-18:30
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
需備駕照
普通重型機車

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

Anitta

擅長 6 個技能

英文
中文
手繪
電腦繪圖
跳舞
臺語

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

⌓‿⌓

擅長 18 個技能

程式語言基礎
腳本編寫
網站開發
電腦應用相關
電腦打字
ChatGPT
AI技術應用
資訊技術相關認證
資訊技術

我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。

玖森

擅長 19 個技能

自動化技術應用
人工智慧助理
AI技術應用
AI圖像生成
AI影片製作
自媒體經營
領導力與管理
團隊管理能力
團隊分工與協作

擅長AI自動化規劃及教學,AI影像生成、音樂生成 常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵

擅長 12 個技能

個人理財技巧
傾聽技巧
情緒管理
虛擬貨幣
自媒體經營
金融市場分析
影像處理
音樂欣賞
創意思維

擅長的技能都不太擅長 炒幣的無業遊民 互相交流 分享 聊天

葉紅 ハクレ

擅長 50 個技能

麵包烘焙
中式料理
飲品製作
日式料理
日文
腳本編寫
ChatGPT
辦公軟體應用
手繪

覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬

小賴打

擅長 29 個技能

英文
泰語
Word
Excel
PowerPoint
營運管理
國際貿易
顧問服務
戶外探險

雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

馬上前往

員工福利

福利說明

► 基本保障
提供合規之基本保障,保障每位員工的基本權益。

► 獎金/禮品類
變動性獎金:包含年終獎金及員工分紅獎金,努力付出皆有實質回報。
三節獎金:端午、中秋、春節等節日,為員工準備暖心驚喜。
績效考核獎金:公平公正的績效評估,激勵員工突破自我。

► 彈性與假期
員工享有 生日假,好好慶祝屬於自己的特別日子。
視工作需求提供彈性休假安排或遠端工作選項,兼顧工作與生活平衡。

► 員工關懷
員工婚、喪、生育津貼:於人生重要時刻提供溫暖支持。
零食/飲料櫃:提供工作間的能量補給,增添更多活力。
不定期員工聚餐:促進團隊交流,增強同事間的情感連結。
舒壓按摩服務:讓您在忙碌之餘放鬆身心,保持最佳狀態。

► 團隊活動
員工國內外旅遊:不定期舉辦,讓團隊共享美好時光。
福委會活動:定期舉辦趣味活動,營造和諧工作氛圍。

► 教育與發展
管理課程、新人訓練:多樣化的培訓資源,助力專業成長。
專業訓練與外部課程補助:支持員工考取證照與持續學習,打造更強競爭力。
透明的晉升管道:公平規範的職涯發展規劃,實現自我成就。

應徵與面試

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