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(已徵到)【淡水】3C周邊/手機配件/手機周邊銷售薪三萬八-四萬三休6-8天i平方3C館(士林.饒河.東區.站前.中山.通化.松山

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工作內容

工作環境與大綱:
我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又前衛的工作,而且可以學習到很多東西,希望有機會可以加入我們i平方喔。

若有意願應徵,可直接撥打以下各店面店長電話又或者是加LINE進行聯繫預約面試時間。

目前各門市地點與聯絡資訊
(電話若沒有接到,請直接加LINE聯繫確認是否尚有職缺,謝謝!)

淡水老街。(近捷運淡水站)
朱店長:0981929181 LINE ID:08009527

饒河夜市。(近捷運松山站)
鐘店長:0921788516 LINE ID:a7243496

東區商圈。(近捷運忠孝敦化站)
吳店長:0981212624 LINE ID:minicrazy

需求條件:
不遲到早退、臨時請假、正面積極的工作態度,無經驗可喔。

休假
每月可彈性自選休假日期
(自選6-8天、自己排班)

薪資
月薪依休假天數保障38000-43000

福利:
1.優質的工作環境(拒絕勾心鬥角、小團體)

2.豐富的分紅制度

▼每月皆有的分紅▼
◆個人分紅
◆團體競賽分紅
實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦!面試時會詳細解說!

▼特殊分紅▼
◆BMI管理獎勵(每季)(為夥伴把關身體健康)
◆員工生日禮金超大現金紅包(年資滿一年者往後每年度都可以領到)
◆春節開工大紅包
(獎金項目極多~目前不曾有夥伴領過底薪,等您來挑戰唷~)

3.每月員工聚餐
(如疫情嚴重嚴禁內用,則公司會直接將餐費轉換成現金補貼給大家!)

4.超高頻率員工旅遊,每年度六次,且是有支薪的額外假期哦!
員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。

5.員工、眷屬購物優惠(享超優惠員工價)

6.明確且快速的調薪制度
(除固定於到職第一天起計每六個月審核一次,
審核通過率90% up外,特殊表現另有額外調薪)

7.年度定期免費健康檢查
(每年十一月為公司年度健康檢測月份,提供夥伴們免費且完善的健康檢查。)

8.勞保、健保、勞退提撥及團保

9.每月可彈性自選休假日期(想排連休出去玩也不是問題!)

10.加班費(超時10分鐘即計半小時加班費)

11.完整的在職教育訓練(無銷售或相關經驗也沒關係哦!)

12.完善順暢之升遷管道

13.聖誕節餐會及抽交換禮物活動(主管群精心準備各式大獎等你來抽~)

14.春酒/尾牙餐會及抽獎活動(超多現金獎項)

15.除夕固定公休(好好休息,陪伴家人)

16.可加入店鋪的 YouTube 帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。

17.免費更換玻璃防爆貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次(後續視使用情況由主管評估)

職缺特色

職缺資訊

上班地點
新北市淡水區公明街 地圖
上班時段
日班、晚班 / 11:00-20:00
排班制度
排班制
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

員工福利

獎金禮品

激勵獎金 、 績效獎金

生活娛樂

員工定期聚餐 、 尾牙 、 春酒 、 員工運動會

保險撫卹

員工/眷屬團保

福利說明

在 i平方,您會有這些…

【正職薪資】
入職第一個月為學習期,保障薪資:
月休六天$36,000 月休八天$31,000

學習期過後,也就是入職後的第二個月開始,
我們將會有保障底薪+保障分紅制度
月休六天$43,000起 月休八天$38,000起

【保險制度】
◆勞保、健保、勞退提撥。
◆團保。

【休閒福利】
◆每月員工聚餐。
◆除夕固定公休,讓您好好陪伴家人。
◆春酒或尾牙聚會+豐富現金獎項抽獎。
◆聖誕餐會&交換禮物活動。
店長們將親自準備精美好禮,過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過,驚喜感滿點!

【員工旅遊】
◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊,每年度六次,且是有支薪的額外假期哦!
員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。
我們認真工作,但也盡情玩樂!打拚的同時也適當放鬆!

歷年旅遊足跡包含:九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清
還曾特例補助每人購物金 2000~3000 元不等(不為常態性福利)
同仁足跡仍持續拓展中,歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶!

【分紅獎勵制度】
個人分紅(每月)
(以夥伴個人綜合表現為審核重點,如出缺勤、學習進度/狀況、
是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等,無關業績。)

團體競賽分紅(每月)
店與店間的競賽,進入名次之店舖,全員均可領取本項分紅

實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦!面試時會詳細解說!

其他獎勵項目包含:
◆BMI管理獎勵(每季)為夥伴把關身體健康
◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元(年資滿一年者往後每年度都可以領到)
◆春節開工紅包

【制度與發展】
◆完整的在職教育訓練(零經驗也能學會)
◆完善且順暢的升遷機會(表現優異者另有培養機制)
◆明確且快速的調薪制度
(除固定於到職第一天起計每六個月審核一次,
審核通過率90%以上外,特殊表現另有額外調薪!)
◆每月可彈性自選休假日期(想排連休出去玩也不是問題!)
◆加班費(超時10分鐘即計半小時加班費)

【其他福利】
◆提供免費員工制服
◆員工、眷屬購物優惠(享超優惠員工價)
◆每年定期免費健康檢查,守護夥伴身體健康
◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。
◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次(後續視使用情況由主管評估)

小提醒:
我們相信,福利不該只是寫在制度裡的條文,而是能讓您在工作日常中,時不時感受到「有被照顧」的瞬間。
i平方想成為的,不是華麗的職場,而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。
如果您正在找的不只是工作,而是一份能累積信任與感受溫度的職場,那麼,這裡會是個值得認真考慮的地方。

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