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(已徵到)CNC車床及銑床人員 (組長/技師/半技師或學徒均可)

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工作內容

CNC車床及銑床人員 (組長/技師/半技師或學徒均可)

協助樣品開發/產品量產/現場管理/保養維修/輪班等

1. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。
2. 負責加工機械的程式執行以利打樣及量產。
3. 檢查產出的產品是否符合工件圖面及其規格。
4. 使用螺栓、夾板等夾具,將工件固定加工或降層分析。
5. 產品相關夾治具設計及製作。
6. 選定及裝配刀具並優化切削速度等條件並起動試銑。
7. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。
8. 機台相關耗材如過濾器&切削劑&刀具&刀把&治具管理。
9. 零點定位器設計製作。
10. 使用機上量測度量儀器檢查工件。
11. 維持及提升每日機台的稼動率。
12. 負責產品品質的管控及檢驗&IPQC管理。
13. 負責設備故障排除與設定。
14. 負責機台設備的日常保養與維護工作。
15. 個人技能傳承&技能控管,提升團隊戰力
16. 績效管理&主管交辦待辦事項管理
17. 製程及良率改善
18. 加工時間及成本改善
19. 協助教育訓練

職缺資訊

上班地點
新竹市東區東園里八德路6號 地圖
上班時段
日班、晚班、大夜班、假日班
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 3人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學
電腦專長
AutoCAD、SolidWorks、CAM
工作技能
CNC程式設計與程式模擬、CNC加工機及相關機械操作、機械加工設備之維護保養、生產工作日誌建檔管理、操作控制及故障排除、整理分析生產紀錄報告、日常檢查及異常狀況初步研判、達成產能及出貨目標、維持產線正常運轉並跟催生產進度
其他條件
1. 如有甲級電腦數值控制車床或铣床技術士尤佳! (每月薪資證照加給6000元)
2. 如有乙級電腦數值控制車床或铣床技術士尤佳! (每月薪資證照加給4000元)
3. 如有乙級電腦輔助機械製圖技術士尤佳! (每月薪資證照加給4000元)

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

葉紅 ハクレ

擅長 50 個技能

麵包烘焙
中式料理
飲品製作
日式料理
日文
腳本編寫
ChatGPT
辦公軟體應用
手繪

覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇

Ben單板水肺教練

擅長 18 個技能

潛水
滑雪
重量訓練
運動指導與陪練
籃球
法律
水電安裝與維修
英文
創業

潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。

Anitta

擅長 5 個技能

英文
中文
手繪
電腦繪圖
跳舞

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編

歐克傑

擅長 6 個技能

辦公軟體應用
中文
Word
Excel
Photoshop
影像剪輯與後製

從事會計多年,曾任議員助理,想往商業行銷發展,需充實自己的技能

奈奈子

擅長 24 個技能

ChatGPT
Canva
創業
營運管理
顧問服務
策略規劃
產品研發
銷售
羽球

是保養品牌主理人,有任何創業上的問題都可以來聊聊,特別想學習花藝、陶藝

還想看看其他的嗎?

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員工福利

福利說明

員工紅利員工配股員工認股入股分紅年終獎金三節獎金/禮品特殊節日獎金禮品專業證照獎金零食櫃咖啡吧結婚禮金生育津貼員工進修補助旅遊補助住院慰問金國內旅遊國外旅遊部門聚餐慶生會內部講師鐘點費停車位伙食津貼員工團體保險
下面薪資福利制度,主要是後勤員工如人資/採購/客服/業務/業助/會計/專案/秘書/內稽內控等適用:
◆ 試用期: 私立大學學士起薪28000-32000,國立大學學士起薪32000-36000,依學校及科系不同會有些微差異.
◆ 試用期: 私立大學碩士起薪34000-38000,國立大學碩士起薪38000-42000,依學校及科系不同會有些微差異.
◆ 本公司可視公司發展、業務需要、您的專長、紀律表現、工作表現、績效表現等,在您滿三個月試用期後決定是否需要調整之。
◆ 擁有英文,日文,韓文等語文或應徵職務相關工作證照等,依證照等級每月薪資加給2000-5000元
◆ 分紅/配股 : 1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金 (保障2個月,平均攤提至12個月同薪資一起發放之)
2.三節獎金/禮品 (約2000元)
3.勞動節獎品/禮品 (約2000元)
4.生日獎金/禮品 (約2000元)
5.年終尾牙抽獎獎金 (約2000-30000元不等)
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 (500萬) 4.職災保險
◆ 休閒類 : 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會
◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.每2年工作輪調制度
◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.女性同仁育嬰假
◆ 其他 1.健康檢查價值6000元補助
◆ 補助類 1.結婚禮金1萬元 2.生育津貼1萬元 3.員工進修工作相關課程補助50%(每年公司補助上限3萬元) 5.住院慰問金(住院費用1萬以上未滿2萬補助 1000元,住院費用2萬以上未滿3萬補助2000元,住院費用3萬以上補助3000元)

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