工作內容
1. 新展店、舉辦活動時,與場地方協商、議價、簽訂相關合約與管理。
2. 門市零用金、找零金的對帳與核銷作業。
3. 門市相關制度、流程的建立、執行與優化。
4. 門市營運相關行政事務。
5. 其他營運主管交辦事項。
職缺條件
技能條件
2. 有耐心,擅長與人溝通、協調。
員工福利
福利說明
1. 每年績效獎金(符合資格者)
2. 團隊獎金
3. 服務獎金
4. 員工推薦獎金
5. 不定期下午茶/員工聚餐
健全員工保障
1. 基本勞保、健保、勞退
2. 【總部】見紅休、周休二日
【門市】每周休二日,平均月休8天 (見紅國定假日皆可擇日排休)
3. 健全的休假制度 (生理假、婚假、產假/陪產假)
4. 各式津貼(加班、颱風假出勤)
ONE BOY 員工特殊福利
1.員工購物優惠
2.完善獎勵機制
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