工作內容
1. 擔任公司內部相關業務學習過程規劃,並增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力,以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。
2. 本類人員研發、規劃或執行公司各項管理制度,策劃提供專業分析,協助高階主管進行決策,推動各項專案,以維持公司內在優勢與外在機會。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
福利說明
一、完善的教育訓練,一對一的訓練員制度,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。
二、明確的職涯升遷系統,讓您清清楚楚自己的學習進度,與每個階段的成長計畫。
三、詳細的學習履歷,您的努力與表現一定會被看見,我們為您喝采。
四、多元化的福利獎金競賽活動,優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包,只要付出努力被顧客表揚,我們多元化活動獎金等您來爭取。
五、不定時舉辦各項員工團體活動,讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。
六、定時舉辦內外訓課程,安排專業講師訓練,讓您職涯的路上精進充實自我。
七、員工用餐折扣,愛屋及烏讓您與家人一同享受集團美食。
八、您的人生大事也是我們的感動喜悅,獻上結婚禮金與您一同感受幸福。
九、您的健康是集團大事,年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查,一起把關要您平安快樂。
@我們免費供餐,您享有勞健保、團保與勞退,並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等。
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