法務助理- 偏法律, 薪資請細看

工作內容更新日期:2026-07-16

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　　　　誠徵行政助理

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這是一份行政助理的工作，不是業務。本所不以拓展業務為名要求助理招攬案件，您不會被指派任何業務招攬工作。

事務所的行政工作包含客戶接待、行程安排、環境維護，以及依律師提供的電子檔案製作實體文件等。這些工作是事務所順暢運作的基礎，因此我們希望尋找願意長期合作的同仁，一同成長、攜手前進。若您現階段僅希望尋找短期工作，可能不太適合本職缺，這點先向您說明。

■ 薪資與福利

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我們會盡量確保所提供的薪資及獎金符合您的工作情況，並依您的工作經驗、實際表現及專長核定。

◆ 新鮮人（以剛畢業出社會為基準）

　月薪 32,000 元起跳。勞健保以全額月薪覈實申報，您依勞工保險條例及全民健康保險法所定之自負額，將於實際發薪時依法扣除。

　除上開月薪外，本所另視您每月的工作表現與出勤狀況，酌予發放獎勵性給與。此項給與屬獎勵性質，非屬固定工資，並與實際出勤連動：正常出勤者，本所得視表現酌予獎勵;若有遲到情形，則就遲到部分按比例不予發給。整體而言，此部分浮動給與每月合計以 4,400 元為上限。中秋、年終等節慶獎金另計。表現特別優異者，本所將另行專案獎勵，不受上開說明所限。

　表現確實優異者，本所會在入職 2 個月內考量調薪;過去曾有同仁不到一年即獲加薪達 12,000 元。

◆ 已具備法務經驗、法律研究能力或政府標案處理經驗者

　薪資由主持律師依經驗及能力面議，最高至 45,000 元，投保勞健保等細節同上開說明。

◆ 工作滿三年以上者，依事務所營運狀況另予其他員工分紅福利。

■ 工作時間

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標準工作時間為 09:10 至 18:10，配合法院作業，但可彈性調整：早到早走，或有特殊事務報備後提早下班，偶爾亦可彈性上下班 20 分鐘。

關於出勤，我們的態度是：偶爾遲到，我們不會太計較;只是仍希望您避免經常性遲到（例如長期於 10:00 或更晚抵達），畢竟事務所工作配合法院作業，準時到班是團隊互相配合的基礎。如果有經常性遲到的情況，我們會酌情就您遲到部分，依法令以比例換算至「分」為單位的方式不給薪。反過來說，如果全部差勤正常，我們也酌情給予獎勵。

原則上不要求加班。依過去經驗，一年碰到非常特殊、需要留下的情況大概不超過 5 次，且本所均給予加班費及補休，工作與生活能取得良好平衡。

■ 工作內容

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加入團隊後，您主要依律師指示進行以下助理工作：

　1. 維持事務所整潔及環境整理。

　2. 協助所長進行政府標案相關研究或行政事務，包括每月工作統計、與服務對象聯繫及會議安排。

　3. 協助文件遞送、卷宗整理及資料蒐集。

　4. 安排行程並與當事人良好溝通協調。

　5. 資料分析、問題研究與歸納（若能完成此項，將另計薪酬）。

　6. 書狀草擬（若能完成此項，將另計薪酬）。

　※ 第 5、6 項屬進階工作，完成者另行計酬。

■ 優先錄取條件