工作內容
1.相關工作項目
依公司政策目標、ESG政策目標、部門計劃
(1)維護及推動ESG體系的運行
(2)定期更新法規鑑別
(3)廠區環保相關(空、水、廢、噪)之許可證/申報/改善/管理…工作
(4)環保設備相關操作、統整及創新(廢水設備、空污設備….等)
(5)督導工廠廢氣、廢水、廢棄物及噪音…等汙染物之處理,以達到環保標準
(6)現場環境儀器使用與維護及保養; 確保設備維持正常運作
(7)熟悉設備操作方法與技術,例如對廢水設備、空污設備的操作及處理…等
(8)團隊作業,兩兩一組,也需要與台灣其他地區的夥伴互相支援合作
(9)協助ESG有關新系統導入/推行/執行ISO 14001;2015、ISO 14001;2026、ISO 14064-1、ISO 14067;2018….等
(10) 內外部稽核/驗廠
(11) 監督或進行排放管道及周界空氣污染物排放狀況之檢查與調整,依據數據分析,並申報污染源之資料。
(12)廠內既有化學品申報及其管理。
(13)可配合公司/廠區工作任務安排
(14) 其他主管交辦事項
2.人格特質需求
邏輯好、主動積極、具責任感、情緒穩定、抗壓性好、具規劃力、擅溝通協調與回報、具持續改善優化意識、具成本觀念、具團隊合作力
3.其他條件
• 實務經驗:
(1)具3年以上環保專責人員及工廠實務經驗者佳
(2)具ISO 14001;2015、ISO 14001;2026、ISO 14064-1、ISO 14067;2018…等ESG有關管理系統之導入/推行經驗尤佳
(3)環安相關文書作業(申請空污、廢水、廢棄物..等許可證及申報作業)
(4)專案進度管控
(5)每月工作成果匯報
(6)熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT)
(7)具有與跨部門溝通及執行能力
(8)熟悉環保相關系統申報流程
• 具備證照:
甲、具甲、乙級空氣汙染防治專責人員證照(尤佳)
乙、具甲、乙級廢水處理技術人員證照
丙、具甲、乙級事業廢棄物技術人員證照者
★如有需要安排面試將會主動聯繫,未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Laura
擅長 17 個技能
本人英檢中高級口說93分、音樂系前三名畢業,擅長股票投資,中學時期中英文朗讀全校第一名、國中數學滿分。 希望在線上和您交換技能。 詳細在線上互相私訊討論~
AI吉
擅長 14 個技能
有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
E.
擅長 47 個技能
調酒和咖啡沖煮是我拿手的技能,從選材到製作都很講究,能為你帶來完美風味體驗。想學甜點製作和麵包烘焙,希望能互相交換,分享心得與技巧。對於電腦繪圖也抱有好奇心,想藉此拓展更多創意表達方式。期待找到同樣熱愛學習又願意分享的人,一起成長,激盪出更多可能。
Anitta
擅長 6 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
玖森
擅長 19 個技能
擅長AI自動化規劃及教學,AI影像生成、音樂生成 常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵
員工福利
福利說明
福利制度
薪資:提共具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境,吸引、留任及培育每位優秀員工。
法定項目:
哺乳室 家庭照顧假 勞保健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險
其他福利:
三節獎金/禮品 特殊節日獎金 禮品 員工餐廳 咖啡吧 醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 生育津貼 社團補助 旅遊補助 家庭日 特約商店
獎金福利:公司獲利時,依營運現況分發,年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品)
休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假
保險福利:勞保、健保、勞退提撥金
健康福利:員工定期身體健康檢查
餐飲福利:免費使用員工餐廳、午餐補助、年度尾牙及抽獎
交通福利:汽機車室內室外停車場
休閒福利:每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠
補助福利:生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品)
成長福利:員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務
其他:
1.完整的教育訓練及職涯規劃
2.年度晉升或加薪制度
3.年度改善提案獎勵制度
4.推薦獎金專案制度
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