工作內容
歡迎有服務熱忱、有企圖心、喜歡做輕食、調製飲料咖啡、喜歡接觸人群的你(妳)加入我們的工作團隊.
※正職人員們皆員工聚餐。員工休息室定期補充點心零食。※正職人員歡迎有餐飲經驗者、社會新鮮人、年輕有志者、二度就業者來應徵。完全沒有餐飲經驗也不用擔心,只要用心學習都歡迎加入工作團隊一起打拼!※本店重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面落實公平與績效獎勵。工作時段:店內營業時段07:00~21:00。早班 07:00~16:00或07:30~16:30、09:00~18:00。正職每日排班八小時,期間休息一小時。營運順暢下也能彈性調整上班時段※排班上會符合勞基法相關規定!※勞保.勞退.健保依照政府規定。●職務內容與升遷制度: 【正職/儲備幹部/領班/副店長/店長】※內部幹部升遷標準以客美多市府店內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都很有機會!一般正職:無需餐飲經驗,歡迎對餐飲有興趣的年輕新血及二度就業者加入!我們來教你!●職務薪資待遇:正職人員: 32,000~34,000元(需配合公司營運輪班,內場+外場三站通過即可升遷至儲備幹部)。營業額達標分潤獎金。●管理職/正職採高上限獎金制:每月獎金:1:每月營業額達標績效獎金(全正職皆有)2:咖啡券銷售獎金(全體人員皆有):推銷1張抽成40元3:蛋糕銷售獎金年終獎金(全正職皆有):工作一年對應一個月薪資比例發放三節禮金(全正職皆有):三節工作有出席者發放禮金※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定!※每日享有員工餐●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷)1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。3.工作區域和設備的清潔維護以及保養4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理8.協助開店前準備或閉店後清潔工作9.協助定期盤點物料10.執行主管交代事項11.正職試用期為一個月發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過800家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列!工作時段說明:早班0700-1600、中班0900-1800職缺資訊
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
阿勇2👌
擅長 10 個技能
大家好👋,我是一名網站工程師 最近我在觀察大家用 ChatGPT、Claude、Cursor 寫程式時,最常卡在哪裡。 如果你遇到: * Error 看不懂 * 程式跑不起來 * API 串接卡住 * Git 不會處理 * 本機可以,換環境就壞掉 可以找我。
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
xiaoyu🐟
擅長 4 個技能
我喜歡中文寫作和閱讀,也對化妝技巧充滿熱情,願意分享我的專長。如果你擅長英文並願意教我,我會很開心交換技能。希望能透過彼此學習,不僅提升語言能力,也能享受趣味互動。期待和你一起成長,互相激勵,共同進步!
芯🍓
擅長 3 個技能
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用開發與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
莊小琪
擅長 26 個技能
熱愛中式料理的我,喜歡用家鄉味道讓人感受到溫暖。閒暇時會練習臺語,覺得語言是文化的橋樑。若你擅長筋骨保養,願意分享方法,我非常期待交換學習,讓生活更健康有活力。願我們互相成長,共築美好生活!
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
法定項目
勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、職災保險
其他福利
年終獎金三節獎金/禮品零食櫃生日假部門聚餐伙食津貼
★基本保障:
①勞保、健保、勞工退休金提撥6%
②休假依照勞動基準法天數計算
③年度員工健康檢查補助(需滿一年)
★正職福利制度:
●獎 金 類:員工生日假、年終獎金(視營運績效)、
當月營運獎金、商品行銷獎金
●餐 飲 類:現場提供員工餐或員工用餐優惠;
享有零食櫃
●娛 樂 類:不定期聚餐
●休 假 類:特休、產假、陪產假、生理假
●優 惠 類:員工店內購物8折優惠
★正/兼職福利制度:
●提供員工制服
●享在職教育訓練
●員工介紹獎金
★升遷調薪制度:
●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職)
●調薪制度(每半年調薪一次)
※本公司人性化管理,農曆春節皆從除夕當天到初二店休三天(百貨店視狀況而定),讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人,依餐廳狀況提供員工餐或員工用餐優惠,制服提供 等相關福利。
★新進員工報到須知: 歡迎加入本公司,請報到前事先準備齊全所有人事資料,報到當天繳交給店主管,如人事資料未齊全者需延後報到,請提前告知人事或店長需要補齊資料延後報到,並告知延後日期至哪一天,人事資料未齊全者皆視為未完成報到手續,請準備齊全後再到職,如緊急臨時報到者可到職後一周內補繳齊,謝謝。
一、新進員工-報到繳交及填寫資料
1.需填寫勞工卡、勞動契約
2.身份證正反面(影本) (印同一面,勿裁切)
3.彩色照片二吋1張 (到職一周內繳交)
4.薪資轉帳存摺影本: (到職一周內繳交) & 個人EMAIL
5.最高學歷畢業證書(影本)(到職一周內繳交))
6.餐飲從業人員體格檢查表(影本)(到職一周內可先交體檢收據,報告影本後補)
二、報到當日服裝規定&注意事項
1.褲子 : 黑色或深色牛仔褲
2.鞋子:黑色或深色耐滑平底球鞋/休閒鞋 、廚師鞋
3.勿著垂墜式耳環、項鍊、戒指手錶等配飾,長髮須紮盤起來。
4.工作期間 嚴禁使用手機(主管除外) 嚴重者無條件革職 並追究公司損失賠償
5.總部人員服儀:禁止短褲、脫鞋、露出腳趾頭鞋、裸露服飾衣物,以端莊為主。
三、注意事項
1. 新進人員未按規定期限繳齊人事資料者,因無法確認資料正確性,薪資凍結至資料補齊止。
2. 本公司於員工到職日當天即辦理投保勞、健保手續,報到時請於前服務之公司辦理退保手續,若因未辦理退保而造成重覆加保者,由員工自行負責。
3. 新進人員通知錄取並體檢後,若因體檢項目檢查未符合食品從業人員標準,本公司取消錄取。
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