工作內容
.負責招募與甄選
.訓練與發展
.薪資福利
.員工關係
.出缺勤、績效評估
.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。
.更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。
.記錄並核對新進員工資料。
.處理僱用及調動申請事項。
.保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
保險撫卹
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