工作內容
1、勞健保加退保
2、薪資、鐘點、獎金計算
3、檔案維護、資料整理
4、了解/學習相關法令政策
5、解答員工有關工資、政策等方面的問題
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
2人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel
公司制度
員工福利
福利說明
【晉升調薪】依個人工作績效作個別性晉升調薪、公平之考核及暢通之升遷管道。
【獎 金】技術獎金、業績獎金。
【保 險】勞保、健保、勞退。
【福 利】年度旅遊、生日婚喪禮金、三節節金、尾牙聚餐、年終獎金、員工聚餐(每1季舉辦1次)、內外教育訓練、視營運狀況每年一次國外旅遊。
【工作時間】
週休制：週休二日、國定假日
排班制：早班09:00~18:00、中班10:30 ~ 19:30、晚班13:30~22:00
【教育訓練】舉辦各種講習、在職訓練，與專業訓練機構合作委託訓練、完整的員工教育訓練:每位新人均配置專業輔導人員，提供您在職的各項學習與輔導，並定期安排原廠講師教授課程之專業知識與銷售技巧及各項專業職能課程。
~打造一個員工除了賺錢之外，還可以成長的公司~
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