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分店秘書_松山區(月34K起-完整培訓/內勤行政)

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工作內容

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手
友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。
歡迎你加入門市秘書行列!

【薪資福利佳】每月34K起,依考核晉升調薪最高可達51K,另有團隊獎金及年終獎金
【工作離家近】雙北直營門市工作,依居住地及人力需求就近安排
【工作有人教】完整專業訓練規劃,並安排一對一專人帶領學習
【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘),午休1.5小時
【排休假彈性】月休8~9天,可彈性安排假日或平日休假
【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職)
【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職,或其他功能專業職務歷練發展
【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車

【工作內容】
1. 不動產資料維護建置
2. 分店簡易財務記帳管理
3. 協助店務推動與執行
4. 上店客戶基礎接待、電話接聽
5. 協助總部推動各項任務

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職缺特色

職缺資訊

薪資待遇
月薪 34,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市松山區依公司規定分派區域路段 地圖
上班時段
日班 / 08:30-18:00
排班制度
排班制
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、Outlook、中文打字20~50
其他條件
1. 專科以上畢業,具行政或服務工作經驗尤佳
2. 有興趣學習行政管理技巧,善於運用辦公軟體
3. 喜歡接觸人群,擁有良好溝通協調能力
4. 富有團隊合作精神

員工福利

福利說明

■ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義

「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」
除了對消費者的服務,更持續「致力打造友善職場」,透過學長姐輔導、師徒達人制度,建立團隊合作共享的職場文化;善用創新科技及企業優勢,成功推動彈性工作8小時制度,讓員工能夠工作與生活平衡;有感的薪獎福利,提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、每人每年最高250萬「幸福成家基金」;以能力為導向的月月晉升制度,成為房仲業唯一連續七年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定(https://udn.com/news/story/7314/8085282) ,同時,更連續12年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。

《永慶,真的不一樣》
聰明工作,高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。
I pad行動服務工具,協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金,依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金。

【健康生活,打造幸福職場】
-提供經紀人員最高250萬元的購屋基金,圓三年購屋夢。
-海內外獎勵旅遊,生活更多采。 
-免費紓壓按摩,員工好放鬆。
-生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心。

【團隊合作,打造歸屬感】
-專屬學長學姊制,帶領新人上手。
-首創聯賣系統,同仁互相幫忙不藏私。
-團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金。
-多元社團活動,如籃球賽、壘球賽、羽球賽,紓解工作壓力。
-員工休息室與聯誼廳,平日紓壓打氣,互相交流情感。

【成家到安家,幸福百分百】
-舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車。
-鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想。
-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心。
-導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴。
-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。

應徵與面試

職務聯絡人
袁小姐
聯絡 Email
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電   洽
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備   註
如您對本工作有任何問題,歡迎來電或就近至雙北直營門市洽詢,我們將竭誠為您服務。
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.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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