45✱/人資專員/獎金upupup/優質環境/周休二日/拼起來✱

【職位目的】
此職位負責人力資源管理與員工資料維護，確保招募流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。

【工作內容】
1.招募與人才媒合：協助履歷篩選、面試流程安排，並參與人才評估與任用，學習如何提升招募效率。
2.人資資料與流程管理：人力資源相關文件之更新與維護管理。
3.員工關係：支援勞資溝通，協助推動和諧的工作氛圍。
4. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。
5.需外出到廠區帶員工報到。

【職務要求】
1.細心與責任感：能準確處理資料，並保持良好工作態度。
2.溝通協調能力：樂於與人互動，並能在團隊中合作。
3.學習意願強：對人力資源領域有熱情，願意接受新挑戰。
4. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office Excel、google 試算表 等)，能進行數據處理製作。

【工作地點】
桃園市桃園區正光路112巷66號 (佳群人力)

【工作時間】
日班：早上8:30-17:30

【工作薪資】
33000 - 60000upup(獎金無上限)

職缺特色